完成由科技驱动向战场驱动的转变——

　　舍得在科技创新上投入，反映出国家走向强盛的意志力。完善的创新设施是支点，科学的经费投入就是杠杆

　　法国著名思想家圣西门当年曾讲过一句经典的话：“假如法国突然失去了自己的50名

优秀物理学家，50名优秀化学家，50名优秀诗人，50名优秀作家，50名优秀军事家和50名民用工程师……法国马上就会变成一具没有灵魂的僵尸。”因为这些人对祖国最有用处，而要重新培养这样一批人，则至少需要几代人的时间。列宁对这句话大加赞赏，称之为“圣西门名言”。

　　“圣西门名言”启示我们：建设创新型国家，需要建立一大批精英人才队伍，而这必须有投入。

　　我们虽然不能简单地把自主创新成果大小，与投入经费多少简单地划等号，但一个不争的事实是，有投入才会有产出。

　　在问卷调查表中，军事自主创新所需要的“硬件环境”一项中，有“工作条件”、“经费支持”、“成果转化”、“具有一定权力”、“生活保障”和“课题任务”等6个选项。问卷结果多少有点出人意料：“经费支持”被视为第一选项。

　　院士们没有回避“钱”这个最让知识分子羞于启齿的话题，因为他们不能回避，也不可回避。作为科技创新的领军人物，他们清楚地知道，没有必需的基本经费保障，不可能有完备的科研设施，不可能改进科研手段。我们需要加强重点实验室的建设，需要加大人才培养的力度，这都需要经费投入。要消除科技人员的后顾之忧，吸引人才、保留人才，也必须给他们相应地待遇。

　　应该说，以有限的经费进行科技创新，这是中国军事变革的“特色”之一。“舍得在军事创新上投入，反映出一个国家走向强盛的意志力。如果说完善的创新设施是支点，那么合理的经费投入就是杠杆。”事实上，真正能在全球市场的自由竞争中赢得胜利，以国家为主体的竞争意志是不可或缺的。尤其在重大的关键性科技创新领域，存在有风险性，只有上升到国家意志层面，才能科学的组织、规划和实施。美国由政府预算推动的科技攻关计划、日本通过“产经联合会”牵头的国家工业现代化整体推进经验，都同样证明了科技创新中“国家意志”的重要性。

　　谈及硬件环境建设，不可忽视组织结构。按照统筹学的观点，事业价值取向与组织结构的统一，是走向成功的保障。

　　有位企业家谈到他的成功经验时讲：人才群体的最优结构，可以用三个字概括：“精、气、神”。精——一批战将组成的精英队伍；气——一位气魄浩大的统帅人物来组织和驾驭精英队伍；神——幕后有出思想出思路的智囊人物作为群体的精神支柱。我们在对院士的调查中，发现他们也有同感。一个硕果累累的科研院所，也是“精、气、神”结构。

　　科技创新中，硬件环境与软件环境是不可分的。院士们还谈到，投入的关键是效益，提高效益靠管理。营造良好的环境，推动科技创新，从根本上讲涉及到管理的革命，乃至国防管理的革命。

　　著名的华为公司曾有过因为过于追求技术完美而失去商机的经历。后来他们一改不问效益的创新思想，很快实现了“从技术驱动到市场（需求）驱动的转变”。他们虽然也瞄准世界顶尖技术，但不研发“卖不掉的世界顶尖水平”。军事科技创新，也必须实现“由技术驱动到战场驱动的转变”。最先进的并不一定是最需要的。

　　有数据表明，我国虽然处在人均GDP1000美元的时期，但科技创新综合指标已相当于国际上人均GDP5000-6000美元国家的水平。现今，我国科技人力资源总量已跃居世界第一，这是我国独具的最大优势，是军事创新特有的大环境。