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上海某预备役高炮师以信息化建设牵引战斗力提升

http://jczs.sina.com.cn 2006年09月16日 14:57 中国国防报

  20项科技练兵成果这样摘得——上海某预备役高炮师以信息化建设牵引战斗力提升纪事

  孙庆祥 花松 本报特约通讯员 葛传宝

  7月上旬,上海某预备役高炮师进行城市反空袭作战网上演练:作战中心的大屏幕上,方圆数百公里的各团演练室内,“红蓝”双方参战官兵、各级指挥员紧张作业的动态画面尽
显眼前。敲击键盘,一组组数据跃然而出;鼠标轻点,一道道命令瞬时传达……该师以信息化建设牵引部队战斗力建设,先后10多次完成总部和军区赋予的任务,取得20项科技练兵成果。

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  这个师组建之初,师党委清醒地认识到:迎接新军事变革的挑战,惟有用创新的思维和理论指导预备役部队

信息化建设,才能尽快提高部队打赢能力。

  起步就要高起点。这个师在研究制定信息化建设发展规划时,请来上海移动公司、国防科技大学等军地信息技术专家献计献策,从资金投入、场地设置、网络布局、人才培养等16个方面进行量化细化。依此规划,这个师先后购置了一批信息设备,师、团两级建成了集指挥、训练、教学、管理为一体的局域网,实现了师信息指挥中心、视频会议中心与各团互通互联,异地同步指挥,网上对抗演练、指挥作业以及进行信息作战等多种功能。与此同时,他们利用地方科技人才优势、设备优势,建成了由作战指挥方舱、信息工程车和侦察监视系统等组成的师野机协综合指挥系统,实现了部队“动中指挥、多级指挥、战场监控”,提高了部队在复杂多变条件下的作战能力。

  2

  打赢信息化战争,人才是关键。为打造过硬的信息人才队伍,他们每年从地方、军队院校引入一定数量的文化素质高的年轻干部学员,定岗定位训练。有针对性地开展网上教学、网上练兵,每年组织计算机业务培训,全面改善部队官兵信息知识结构,全师75%的官兵取得了国家

计算机等级考试合格证书。他们把发展潜力大的干部送到院校培训。干部熊刚从郑州高炮学院电子与信息专业取得硕士学位毕业分配到师里,师里根据他在校的学习情况和部队信息化建设发展需要,又把他送到南京理工大学再次“淬火”,如今已取得了博士后学历,在部队信息化建设中挑起了“大梁”。他们采取指令性编入的办法,每年整组编入一定名额的信息技术人才。目前该师编有信息技术人才的100余名。同时,这个师坚持编为练,练为战的思想,结合专业特点,按实战要求组织首长机关带分队进行网上战术作业训练,锻造部队打赢能力。

  3

  上海有着丰富的信息技术和人才资源,其中许多具有很强的军地通用性。为提高部队信息化作战能力,他们与上海市委组织部、人事局、转业办等部门建立了转业、退伍军人信息人才库,对信息、雷达、电子对抗等特种专业人才进行全市统编,使特种专业人才对口率显著提高。他们将全市通信、电子、自动化控制等数十家单位的装备和人才一起纳编,成立了多支信息、电子对抗、网络攻防、高技术装备维修等专业分队,依托上海移动公司成立了数字化信息分队,多次出色地完成了上级赋予的重大演练通信保障任务。他们充分发挥军地信息专业人才的合力作用,先后组成了10多个科研小组瞄准制约部队战斗力建设的难题开展科研攻关,研制开发了高炮群训练仿真系统等,促进了部队训练质量的提高。

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