本报讯　范福江、夏昌志、特约通讯员王庆伟报道：7月6日，山东某预备役师9名预备役官兵，走上该师炮兵团训练骨干培训班讲台传经送技。这是该师着眼部队军事训练创新发展努力盘活人才资源，建立军事训练人才共享机制的结果。目前，该师有百余名拥有一技之长的预备役官兵成为部队训练共享人才。

　　去年初，这个师在一次调研中发现，许多预备役官兵退伍前都是所在部队军事训练

的骨干，有的是军区表彰的“优秀四会教员”，有的是集团军树立的“军事训练标兵”，但由于编制的原因，尽管一些是其他部(分)队急需的训练人才，却不能为其所用。为此，师党委制定了《关于加强军事训练人才管理使用的意见》，对各团之间调用军事训练人才的程序、管理、训练补贴等方面进行了明确。为方便各部(分)队选用急需的训练人才，他们按照专业特点，在师、团局域网建立起了预备役官兵人才数据库。

　　良好的人才使用机制，不仅激发了广大官兵的训练热情，还有效提升了部队训练质量。前不久，上级为该师通信营配发了两辆新型通信指挥车，通信营利用人才共享通道，从两个团选调了5名精通此类通信装备的预备役官兵前来传授技艺，解决了无训练骨干组训的难题。