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本报讯 陈胜、特约通讯员张辉锋报道：“基层建设怎么样？常拿‘尺子’量一量。”5月下旬，河北某预备役师3个搞“单项冒尖”的连队被亮“红牌”后，官兵对师党委确立的科学发展效益评估机制有了深刻的认识。
今年初，该师领导下基层检查工作时发现：有的单位搞建设盲目上项目，顾此失彼；有的领导抓工作重短期效益，忽视长远发展……师党委经广泛征求官兵意见，进一步理清
发展思路，结合预备役部队特点，制定出《贯彻落实科学发展观加强部队全面建设规划》以及绩效问责、督导考评、奖惩激励等制度，形成了“以规划牵引发展，以制度促进落实”的发展效益评估机制。
他们着眼可持续发展，注重抓好人才队伍建设、信息化建设、基层全面建设，对师团营连的主要工作和建设目标逐项细化，把以前不便评比的原则性指标变为可评可比的“硬尺码”。他们把各级军政主官作为第一责任人，视单位科学发展的绩效追究责任，要求各级掌握好各种资源的投向投量，提高军事、政治、经济和整体建设效益，各级领导机关依据细则督促落实，科学指导，以定期、专项和随机考评，促进基层建设科学发展。
这个师效益评估机制运行以来，部队建设呈现出全面协调发展的态势。在该师对132个营连全面检查评估中，其中3个“单项冒尖”的连队，被检查组亮了“红牌”；9个全面发展均衡的营连被表彰为“基层建设先进单位”。
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