人员不增，素质提高

　　为实现由保障一型导弹到三型导弹的跨越，这个大队首先从提高官兵的素质入手，采取了一系列举措。

　　拓宽人才培养渠道大队与海军航空工程学院、北京、南昌等厂家和科研院所建立教育

协作关系，开设“继续教育培训班”，定期邀请专家教授来大队授课，并选送优秀技术骨干到院校学习深造。大队技术尖子、雷达工程师丁林阁曾经取得多项技术革新，享受军队专业技术三类津贴，大队今年又送他到清华大学读研究生。

　　开展技术革新，挖掘现有装备潜力某型导弹

　　加强一专多能、多专全能训练大队每个专业技术干部在精通本专业的基础上，熟悉两个以上相关专业，士兵至少具备两个以上号手的上岗资格，大队定期开展岗位技能竞赛和导弹训练模拟训练现场观摩等活动，改变官兵的“能力短板”问题。目前，大队每个专业至少都有一名全能号手，掌握导弹全部专业的技能，成为装备保障的“行家里手”。

　　从单一走向多样

　　在此基础上，大队组织技术骨干成立科技攻关小组，认真研究三种不同型号导弹的结构特点、工作原理、测试方法和技术保障程序，在某型导弹技术保障流程的基础上，通过优先组合，形成了同时保障三型导弹的技术流程。经过反复演练，他们成功实现了由保障一型导弹到同时保障三型导弹的跨越，在多次实弹保障任务中都得到了检验。

　　去年以来，一些新型装备陆续在大队列装，大队党委以此为契机，掀起了学习信息化、掌握新装备的热潮，大力开展科技革新，大胆创新保障模式，先后形成了“某型导弹技术保障线隐蔽进洞”、“X型导弹同时展开保障”等7种新战法训法，使导弹保障了实现由单一向多样的跨越。

　　从阵地走向机动

　　那年8月中旬，东海某海域涛飞浪卷，硝烟弥漫。一场近似实战的演练打响了。随着几声巨响，数枚导弹拖着长长的烈焰直扑“敌舰”，顷刻间，海面上水柱冲天，导弹全部命中目标。

　　担负这次演练导弹保障任务的，就是东海舰队某军械技术保障大队。由他们保障的4枚导弹直接命中目标，首次自主改装的靶弹实现顺利发射，大队为此荣立集体三等功。

　　然而，时任大队长的赵楠却清醒地认识到，这次保障是在提前半个月充分准备的基础上，在技术阵地按部就班地保障，成绩在情理之中，如果在战时，我们能这样舒舒服服地进行导弹保障吗？

　　现代战争需要快速复杂的应急保障，岸基固定保障阵地在战时无疑是重点打击对象，这个大队在同类军械技术保障单位中率先提出机动化保障这个课题。

　　大队开辟了“保障论坛”，组织技术攻关小组20多名骨干成员深入分析梳理机动化保障中遇到的难题，并与院校、工厂的教授、专家一起对课题进行研究、论证，为发挥集体智慧，他们还发动官兵积极献言献策。

　　去年以来，这个大队经过反复实战演练，成功实现了由岸基固定保障到跨区应急机动保障的跨越。今年大队先后3次长途奔袭400多公里，在某陌生码头对舰艇进行应急导弹保障。

　　这个地处偏远山沟的大队之所以能取得这样的成绩，是因为有一支过硬的技术保障“人才方阵”，他们盯紧未来战争需要，坚持在新军事变革的大背景下思考保障问题；瞄准打得赢，积极转变观念，改革方法突破旧的保障模式，在实战条件下磨砺应急机动保障硬功。

　　近年来，这个大队先后参加并圆满完成20多次重大战备演习任务，多次被基地、舰队、海军表彰为“抓基层先进团大队”、“精武成才建功”等先进单位，1次荣立集体三等功，40多人次荣立三等功，还为兄弟部队培训专业技术人才80多人次。综合保障能力实现了由单一弹种保障到多型导弹保障、从阵地固定保障到跨区应急机动保障的跨越。

　　新闻缘起

　　六月上旬，东海舰队某军械技术保障大队紧急出动，长途奔袭四百多公里，在某陌生地域紧急隐蔽，展开导弹技术保障线，陌生码头装填导弹……成功为两艘舰艇实施了X枚导弹应急机动保障，实现了由岸基固定保障到跨区应急机动保障的跨越。