沈阳军区长白山军演：丢一个兵输一场演练

　　丢了一个兵咋输了一场演练？

　　激战半个多月，“红蓝”双方斗智斗勇，各有胜负。可随后的一场演练，“红军”却一败涂地，让人很不甘心。

　　“主攻群，按预定方案发起攻击。”对抗一开始，“红军”就抢先行动，率先攻击。可令他们没想到的是，突然行动的主攻群居然鬼使神差地钻进了“敌人”的埋伏圈，结果可想而知，攻击行动很快失败。

　　“红军”急忙调兵遣将，按照第二套作战预案重新部署。可结果仍然出乎意料，“红军”的每一步行动好像都在“蓝军”的掌握之中，特意设置的最新战法，不是被“蓝军”打了伏击，就是扑了个空连个人影都见不着。从战斗打响开始，“红军”便陷入了仗仗挨打、节节败退的境地。

　　“红军”撤退过程中，“蓝军”主攻分队一路猛追，翼侧兵力薄弱。好不容易逮着机会，“红军”坦克营果断迂回出击。可没想到，就连这样的突然行动“蓝军”也了如指掌，坦克营又被“蓝军”给包围了。

　　“我们的作战预案和通信指挥系统泄密了。”发现问题后，“红军”指挥员果断下达命令：对“敌”通信系统实施电磁干扰。

　　可通信分队却报告：担任电台台长的三级士官黎留火走丢了。他是电子对抗小组组长，3台干扰设备除了他别人不会用。

　　结果，在“蓝军”信息优势的压制下，“红军”很快败北。

　　【官兵感言】

　　提高

　　以前我们总说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”透过这次失利，我们认识到：信息化战争中，一个单兵的素质也可能决定一场战争的成败。训练转变，提高部队官兵的信息化素质是关键。就信息化条件下军事训练而言，目前我们多的是人，少的也是人，多的是适应机械化条件下训练的人，少的是适应信息化条件下训练的人。一句话，信息化人才不足已是最大的“瓶颈”问题。因此，我们应该把推进训练转变的出发点和落脚点，放在提高官兵的信息化素质上，才能适应训练转变和打赢信息化战争的要求。