跟着作战样式变，跟着装备更新变，跟着官兵素质变——　　

    战斗精神培育机制与时俱进

　　近年来，部队逐步列装了一批新型装备和指挥控制系统。面对新装备、新战法的挑战，有些官兵在训练时产生了畏难心理。集团军针对信息化作战条件下官兵可能出现的思想和心理问题，分兵种、分专业、分专题进行研究攻关，梳理出了“30个怎么办”，拿出解决的方案，组织部队结合战备训练、重大演习进行推演。

　　集团军党委机关感到，官兵对高科技新装备学习掌握的程度，直接影响战斗精神培育的效果。艺高人胆大。他们利用军官、士官集训、科学文化学习等时机，通过举办讲座、专项集训、知识竞赛、参加

　　战斗精神培育的与时俱进，催生了战斗精神和作战能力共同提高的新效益。一度被认为吃苦精神差的大学生干部，如今已成为部队战斗力建设的骨干力量。去年，受军区、集团军表彰奖励的50个营连中，有30个营连的主官是大学生干部；在军区组织的基层军官比武竞赛中，集团军有12名同志夺得单项第一，其中有9人是大学生干部；集团军表彰的50名“小老虎式基层干部”中，有21名是大学生干部。近几年来，这个集团军列装的所有新装备均在当年列装当年形成战斗力，部队多次参加上级组织的重大军事活动，次次圆满完成任务，受到军委、总部首长的充分肯定。