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新兵教育要有亲和力

http://jczs.sina.com.cn 2006年12月20日 05:47 解放军报
新兵教育要有亲和力

李金城

  

新兵教育要有亲和力

  12月14日,新疆军区某团通过闭路电视和局域网直播“走近新兵”特别节目,7名新战士做客演播室讲述“从军梦”。这是大学生新兵王鹏(右)在访谈中。王国民摄

  好的教育会让我们牢记一生、受益一生,尤其是处于成长的关键时刻或人生的十字
路口时。新兵要完成从普通青年到合格军人的转变,思想政治教育至关重要。而教育的成效如何,一个重要方面要看有没有亲和力。

  与其他教育相比,新兵教育有自身的特点。新兵第一次接触部队政治教育这种形式和内容,“第一印象”如何,很大程度上决定了服役期间他对思想政治教育的看法和态度。现在的新兵,是在改革开放后人们价值观逐渐多元化的背景下成长起来的,所受的思想教育主要是开放式、自主式、随机式的。刚接触部队的政治教育时,有些人可能不太适应,消除这种心理的最有效“武器”是亲和力。新兵的思想基础参差不齐,文化程度高低不一,理解能力有强有弱,教育的亲和力可以帮助他们克服这些差异,吸引他们听下去、听进去。

  过去,少数新训干部对教育亲和力的重要性认识不深,对增强教育的亲和力做得不够。比如,有的爱搞结论式教育,只告诉新兵一些结论,而不阐述得出结论的过程与道理。有的偏爱灌输式教育,不设身处地揣摩新兵的心理、了解他们的思想,而是一厢情愿地给他们灌输大道理,全然不管消化与吸收。这些教育方式有一个共同点,就是缺乏亲和力,让新兵望而生畏,听而生厌。

  就像商家要善于吆喝以吸引顾客一样,政治教育要靠亲和力激发新兵的兴趣,使他们愿意听你说、听你讲。亲和力来自对新兵的尊重与理解。大家可以用讨论、探讨的方式,以平等的态度,在切磋交流中寻找正确答案。如果干部居高临下、盛气凌人,以真理持有者自居,必然引起新兵的反感。亲和力来自对新兵差异和个性的了解。新兵的情况千差万别,如果干部能因材施教、因人施教、因时施教,采用新兵喜闻乐见、乐于接受的方式,就能使教育变得有血有肉、入情入理。亲和力来自对新兵的关心与服务,离开了关心与服务,教育肯定是苍白无力的。

  要增强亲和力,新兵教育就得改进:从单向变为互动。单向式灌输会挫伤新兵在教育中的主动性和积极性,互动式交流可以发挥新兵的主体作用。从单一变为多样。克服传声筒式的教育方法,创造出符合时代发展和新兵需求的方法。从平面变为立体。把政治教育与其他工作结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,从而形成有机的、立体的教育格局。(作者单位:武警8710部队)

爱问(iAsk.com)


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