济南军区某装甲师一批学非所用干部归位(图) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://jczs.sina.com.cn 2006年12月08日 05:53 解放军报 | ||||||||
点击此处查看全部军事图片 本报济南12月7日电许虎、吴杰报道:截至今天,济南军区某装甲师一批学非所用干部,经过专业技能强化训练,已全部分配到新的专业对口岗位任职。这表明,该师在干部使用上存在的“乱点鸳鸯”的现象得到了纠正。 近年来,该师从外单位分流来一批各类技术骨干,由于受编制所限,没有空缺位置,师里对其中部分人员的使用分配基本上是“拨拉到哪算哪”,致使有76名专业技术干部改行
编余小议 陈生庚 用才,走好“一盘棋” 有道是,骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。一个本来在这方面有专长的干部,却让其到那个他不懂、不会的岗位去工作,这不但难为了他本人,单位的建设也受损。由此及彼想一想,类似这种“乱点鸳鸯”的现象并不鲜见。有的单位为什么出不了人才、留不住人才?这不能不说与“用才不当”有着密切关系。人才生长需要肥沃的土壤,这块土壤最重要的是要有施展才干的舞台,英雄有用武之地。用其所长,长更长;避其所长,长变短。在新装备不断更新、新技术不断发展的今天,人才不是“算盘珠子”,可以随意拨拉;人才是一颗棋子,用到哪要当作“一盘棋”来走。 |