“连心平台”为官兵提供心与心交流的窗口李长富摄

　　喜中有忧的网上行

　　全军综合信息网开通后，南京军区某部及时对原有的局域网进行了升级改造，把综合信息网联到了每个连队和机关办公室。网络的开通，一下子拉近了官兵同整个世界的距离。过去，官兵们一旦外出训练等，就会错过看新闻、读报的时间。现在只要回到连队，坐在电脑前就能补看各种新闻，浏览网上信息，鼠标一点即知天下大事。网络的开通还为官兵学习成才提供了新的更有效的平台，为思想政治工作的开展增添了新的活力，为机关基层的上下交流架起了新的桥梁。

　　网络的好处真是多多，就连过去一些对战士上网持反对态度的基层带兵人，也纷纷实现了由谈“网”色变到一“网”情深的转变。他们利用军营聊天室、网络论坛同战士沟通思想，交流感情，探讨工作，一些在过去不好意思当面讲的话现在可以放开讲了。总之，网络已经改变和正在改变着广大官兵的工作、学习和生活。

　　不过，在广大官兵充分享受网络给工作、生活和学习带来的方便、快捷时，一些部队的领导也发现，有极少数官兵不是利用网络来改善学习和工作，而是主要用来聊天交友、玩游戏，甚至正课时间也在网上干一些与本职工作无关的事，影响了正常工作的开展。9月下旬，南京军区某部一名驾驶员就因为深夜上网聊天影响休息，导致第二天误了出车而受到处分。此外，有的官兵在网上乱发议论，也有的热衷于在网上交友聊天，有的甚至迷恋于不健康的游戏等。更让人不安的是：不少官兵认为“军网”不会泄密，在“聊天室”里不时谈论一些涉密话题。

　　管理方面存在不足

　　面对不良的上网现象，一些单位将原因归咎于战士缺乏自律意识，这的确是一个重要原因。但要看到的是，军营毕竟不是真空。由于一些战士入伍前就经常上网或没有接触过网络，加之过去的军营生活相对单调，现在突然找到了一个可以畅所欲言的倾诉空间、娱乐天地，高兴和新奇之下，难保不会乐不思蜀，甚至忘乎所以。因而，要找到问题的真正和全部答案，就不能不从管理者的角度去查找。而调查的结果显示，在此方面我们确有一些不足。

　　首先，一些单位重建轻管，缺乏对网络的有效监控。这一问题主要表现在一些单位按照上级要求把网络建起来，联接好，但对建好之后怎么更好的用，还缺乏深入的思考，没有及时制定和出台相应的对策和措施。比如，有的单位是边使用边制定相关管理办法，对什么时间可以上网、上网干什么等没有及时做出明确规定。同时，由于网络管理人员的技术有限和硬件设备上的局限性，一些单位目前还没有办法对官兵在网上的不当行为进行有效监督和制止。

　　其次，一些单位网站的栏目设置大同小异，内容陈旧过时，难以留住官兵。笔者曾对10多家师旅级单位的综合信息网进行浏览比较，发现其中多数单位虽能紧贴部队担负的使命任务办网，但也有少数单位的网站或内容陈旧，或雷同。比如，某部网站上的大部分内容有近半年时间没有更新过；有的虽然进行了更新，但鲜有自己的东西，而是东抄西摘，“千人一面”。难怪一些战士谈及为什么不爱上自己部队的网站时说：“网络就像生活中并列而排的若干大剧院，当然是哪家戏演得好我们就上哪家看了。”

　　让网络成为良师益友

　　毋庸置疑，全军综合信息网的开通，不仅给部队建设带来了难得的发展机遇，也带来了新的挑战和要求。要让这些网络真正发挥作用，就必须以

　　建立健全网络管理制度。各部队应根据自身实际，就加强信息网络建设使用问题制定专门办法，对什么时间可以上网、上网干什么等作出明确的规定，有条件的单位还可以成立信息网建设使用管理中心，为基层营连培训一些网络管理员，以更好地实现建网、用网和管网的一体化。同时，要大力加强网络道德和信息安全教育，引导官兵自觉遵守上网规定，并加强对网上言论的把关和引导，发现问题要及时解决，严防发生失泄密等问题。

　　改进和丰富网络内容。一个单位的网站一旦建立，就要有专人负责并根据形势任务的发展变化，适时调整栏目，更新内容，突出特点，努力保持信息的鲜活性和针对性；要大力拓展网络的服务功能和学习功能，通过办好“心理咨询站”、“领导信箱”、“律师平台”等与官兵生活密切相关的互动性栏目，既达到为官兵排忧解难的目的，又为官兵敞开心扉提供一个宽松环境。有条件的单位还可以建起网上

　　提高官兵的