仪器：辨性格能力

　　事件：海军某驱逐舰支队选拔适应新岗位要求的水兵

　　“嘀”“嘀嘀”，一阵阵清脆的警报声不时从海军某驱逐舰支队的操场传来。只见每个新战士面前都摆放着一个精巧的仪器，他们神情专注地将手里的金属针一一插入仪器上大小不一的洞眼里。按要求金属探针不能触及仪器的其他部位，许多新战士尽管小心翼翼，但还是避免不了针尖触碰仪器时发出阵阵鸣叫声。

　　“这个仪器叫九洞仪———顾名思义，它有九个洞眼儿，主要用于测量官兵注意力的分配和稳定性，在海军舰队的雷达监测、导弹发射等岗位，这一性格指标尤为重要。”李川云介绍说。在接下来的测试中，他还为新战士分别采用情绪稳定性测试表、划消神经类型测试表等方法进行了心理选拔，主要测试战士面对舰艇颠簸时情绪和动作的稳定性以及海上作业的空间定位能力。

　　为什么新战士刚入伍就要进行如此复杂的

　　“王伟。”“到。”随着新战士王伟应声出列，该支队在测试过后开始了一场别开生面的人岗分配。在支队领导对王伟的新训工作作出简洁点评后，李川云宣读了心理选拔意见：“该同志性格内向稳定，心理能力呈现特点为记忆力好，有耐心，能较长时间集中注意力，建议到观通部门负责雷达警戒工作。”

　　对于王伟的分配还有一段小插曲呢。原来王伟入伍前一直在家跟着父亲杀猪，因为这他差点被分配到炊事班工作。李川云对他进行心理测试后，发现他的心理性格非常适合要充实人员的新岗位的要求。在科学的结论面前，该支队领导改变了原来对王伟的分配意向。此次进行的心理选拔，为该支队对空对海导弹发射、舰艇操舵、声呐和报务等20多个重要岗位实现了人与岗位的最佳匹配。

　　新闻背景

　　作为全军唯一培养军事心理学专业本科生的院校———南京政治学院上海分院，充分发挥学科资源优势，运用相关理论研究成果，为部队选人分岗开展心理选拔，既让广大官兵更好地认识了自我，也促进了部队充分开发和有效利用人才资源。这一“心理点兵”，受到了部队和官兵的广泛好评。八月，上海分院的专家教授们利用假期时间在继续完善，以让心理选拔越来越精确到位。