新华网北京8月17日电 陆航某飞行训练基地是在全军裁减员额50万、全军院校撤并降改的大背景下，于1999年9月成立的一支部队。肩负着为陆航、空军和武警部队培养直升机飞行人才的重任。

　　基地成立之初，基础设施较差，装备机型多、新老参差不齐，一线教学骨干成份新、技术弱，后勤和机务保障人员少、难度大，所属机场净空条件和气象条件都处于全国能见度差的地区。组建以来，承训能力与训练任务不相适应的矛盾一直十分突出，且承训任务年年增加，面临着陆航快速发展与人才培养供需不平衡、教学骨干的培养提高与学员训练任务的完成时间不够用的矛盾。基地党委“一班人”以强烈的政治责任心，站在陆航战略发展的高度，紧紧围绕“快出人才、多出人才、出好人才”的目标，敢于面对困难、迎接挑战，边组建、边发展、边提高，边改装、边摸索规律、边完善措施，努力理清工作思路，科学把握训练节奏，不断研究特点规律，坚持依法从严治训，努力培养合格人才。训练中，注重科学统筹中心工作与其他工作、当前急需与长远发展、训练进度质量与飞行安全的关系，按照飞行教学训练“二十四字”要求，全面落实装备保障“六个针对、六个加强”，坚持落实飞行安全“五个注重、五个坚持”，大力加强“三个特点规律”研究，积极开展全员岗位练兵活动，努力整合训练资源，科学制定训练计划，优化组训方法，投资数百万元改善训练条件、完善训练手段，广泛开展“责任、质量、安全”教育活动，调动了官兵的主观能动性，提高了教学训练质量和效益，促进了各项训练工作的落实，训练正规化水平不断提高。

　　目前，已完成了9万多小时的飞行任务，向部队输送了数百名飞行人才，教学训练能力已初步形成规模，一批批思想好、能力强、技术精、潜力大的复合型直升机飞行人才已成为兄弟部队的训练骨干，有的已走上了领导岗位。(完）