[美国《国防部内情》2006年6月28日报道] 美国国防部长拉姆斯菲尔德提出了在布什政府第二任期内指导国防部工作的优先任务。与2004年提出的国防部优先任务相比，仍把继续开展全球反恐战争放在首位，但是借鉴2年来的反恐经验和新版国家防御战略，将目标重新确定为通过减少和挫败暴力极端主义的威胁来赢得长期战争的胜利。继续增强联合作战能力和推行联合部队转型，并考虑《四年一度防务评审》的建议，提高非常规作战能力。新增加了应对简易爆炸装置带来的挑战、以人为本等任务，去掉了应对大规模杀伤性武器的扩散和调

整国防部以应对战前的挑战和战后的职责。

　　国防部2006-2008年优先任务包括：

　　1.继续开展全球反恐战争

　　战略目标 赢得长期战争

　　 减少和挫败暴力极端主义的威胁

　　战略途径

　　 保卫美国本土和国家利益

　　 攻击

　　 提高美国“发现、确定和消除”的能力

　　 帮助全球伙伴国家提高能力

　　 支持主流的穆斯林以反对暴力极端主义

　　 综合所有的国力手段

　　 增强美国的战略通信能力

　　2.增强美军的联合作战能力

　　 提高非常规作战能力

　　 提高常规和核手段精确打击全球时间敏感型目标的能力

　　 实施国家联合训练、试验和演习

　　 实施采办策略以支持联合作战中的相互依存

　　3.应对简易爆炸装置带来的挑战

　　4.继续联合作战部队转型

　　 执行“四年一度防务评审”建议推进转型

　　 灌输带来创新的军队文化

　　 快速利用突破性技术获取优势

　　 进一步明确国防部在本土安全和本土防御中的地位和能力

　　 积极平衡现役部队和预备役部队

　　 继续实行军事职位向文职岗位的转化以增强力量的可用性

　　 结合基地关闭与调整实现全球存在

　　 延长军事人员的服役时间、增强语言能力等

　　5.显著改进军事情报能力

　　 增强获取人力情报的能力

　　 提高信息共享——垂直层面和水平层面

　　 为战术应用提供解密信息并分发

　　 重视情报信息支持新的国防战略

　　 持续更新应急预案

　　6.持续转型事务管理

　　 改革国防部、参联会、军队参谋和隶属人员

　　 增强国防部的应急使命和反应速度

　　 实施国家安全人员系统

　　7.以人为本-军事和文职人员

　　 重视伤员：确保最好的救护、康复和再就业

　　 关怀军属和阵亡人员家庭

　　 继续志愿募兵制，实现雇佣和招募目标

　　 进行必要改革以全面获取各级人力资源，包括军事、文职和承包商

　　 以高标准制造作战装备

　　8.全面提高效率和效能

　　 确保在各项工作中最大效率使用经费

　　 建立提高效率的文化

　　 消除各个级别的浪费