本报讯曹英华、金继章报道：7月中旬，武警8670部队建立了集3个技术中心站、5个网络中心和信息网络为一体的现代化作战室，实现了选才、育才、用才一体化。这是他们为专业技术人才搭设平台、建立标准、优化环境、完善机制而出台的又一举措。

　　该部党委着眼推进中国特色军事变革需要和部队建设实际，多次对专业技术人才队伍现状进行调研，提出了“创新专业技术人才工作机制”的工作思路，出台了《关于开发引进 高层次人才的规定》等10多项加强专业技术人才队伍建设的配套措施，建立起较为完善的岗位练兵工作标准体系，筹备了100余万元的人才开发、培养及科研等专项基金。

　　为保证专业技术人才“育得好、留得住、用得活”，他们在打造官兵成才、创业的平台上狠下功夫，打破常规将各级干部和士官纳入人才培训计划，分兵种、分层次地组织培训，对有潜力的人才实行重点培训和任职锻炼，并制定出一套关于专业技术人才录用、培训、考核等方面的具体措施。

　　为了让人才潜力得到充分发挥，他们还建立了各级党委牵头挂钩扶持优秀专业人才制度，并通过优先安排随军家属就业、解决子女上学等一系列人才保障激励措施，营造拴心留人环境。(解放军报2004年08月06日第3版)

　　相关专题：