评论：加快预备役部队军事训练转变步伐

　　推进预备役部队军事训练转变，是有效履行新世纪新阶段我军历史使命的根本要求，是提高预备役部队信息化条件下动员集结和遂行任务能力的基本途径。为此，就当前来看，应着重抓好以下几点：

　　建立与信息化训练相匹配的指导机制

　　建立与信息化条件下军事训练相适应的训练机制，是推进军事训练转变、促进信息化训练落实的关键环节。为此，一是要建立权威的联合训练指导机构。针对预备役部队现役干部编制人数少，训练指导力量薄弱的实际，有关部门应当成立专门负责研究、指导、组织部队开展联合训练的指导机构，加强训练指导的权威性和有效性，并统一部署和指导本单位的军事训练，力求使各兵种部（分）队在同一个作战意图、同一个战场条件下，围绕同一种作战任务进行联合训练，为开展联合训练创造有利条件。二是构建相应的训练考核评估机制。要按照信息化条件下军事训练的特点和规律，改进和完善军事训练的监督与评估机制，使之从过去的定性评价为主向定量评价为主转变，从模糊实施向精确进行转变，以便客观评估部队训练水平和作战能力，充分发挥考核评估对军事训练的监督、引导和促进作用。三是大力完善训练奖励激励机制。要充分尊重广大预备役官兵在训练中的主体地位，千方百计调动他们的练兵热情和训练积极性，切实把奖励激励机制用活、用足，树立“训练有功、训练有为、训练光荣”的正确导向。

　　构建与

　　拓展训练内容，提高军事训练的信息化水平，是改变当前预备役部队军事训练低层次徘徊的有效途径。为此，一是要结合任务，加强使命课题研究。预备役部队要立足信息化条件下的作战环境，把未来遂行任务需要什么、当前部队还缺少什么研究透，坚持仗怎么打，兵就怎么练；打仗需要什么就反复研练什么，切实做到训战一致、实战牵引。二是着眼实战，突出信息化知识的学习和训练。要把军事高科技知识和现代信息技术作为预备役部队基础训练的重要内容，通过不断增大军事训练的信息含量，提高军事训练质量。三是贴近实际，加大新装备训练力度。随着我军装备建设水平的不断提高，越来越多的新装备包括一些信息化程度较高的装备器材逐步列装到预备役部队。我们要充分认清新装备形成战斗力的艰巨性和复杂性，加强对新装备操纵使用、战斗编组形式、作战指挥方式和战法的研练，使新装备尽快形成战斗力。

　　创新与信息化训练相适应的方式方法

　　训练方式的转变，是解决“如何训”的问题，是实现军事训练向信息化条件下转变的重点。为此，要广泛开展基地化训练。根据预备役部队省建师、市建团的组建特点，在每个师（旅）建立一个综合性培训中心和配套小兵种专业综合训练基地，形成集自动化指挥、训练、保障功能于一体的保障体系，使基地化训练成为提高部队信息化条件下整体作战能力的重要方式；要走开模拟化训练的路子。充分利用模拟操控系统展开技术训练和对抗训练，降低训练成本，提高训练效益；充分利用现有信息网、局域网等网络技术资源，组织首长机关网上对抗演练，把网络化训练与首长机关谋略训练和战法研练紧密结合起来，走开“模拟练技能、网上练指挥、实兵练战法”的训练路子。