济南军区某炮兵旅建立专业特长兵跟踪培养机制

　　97名新兵入选“人才储备库”

　　本报济南1月7日电何悦东、特约通讯员黄雪斌报道：今天上午，毕业于四川师范大学信息管理专业的济南军区某炮兵旅新兵朱曦，高兴地接到了入选旅“人才储备库”的通知。与朱曦一起入选“人才储备库”的还有96名有各种专业特长的新兵。新训结束后，他们将直接走上技术性较强的工作岗位。

　　这个旅在对新兵情况进行摸底时发现，刚入伍的30多名大学生新兵，大都毕业于信息管理等部队紧缺专业。还有几十名有特长的新战士，有的在地方就考取了驾驶执照，有的入伍时带着计算机、财务会计、烹饪等专业资格证书。

　　为培养使用好这些有专业特长的新兵，旅党委要求有关部门印制了《专业特长兵登记表》、《专业特长兵推荐书》、《专业特长兵技术鉴定书》，对新兵的专业特长、受训情况等逐一建档，通过严格的理论考试和实际作业考核，择优筛选纳入“人才储备库”，作为调整补充岗位的后备人才。新兵四连战士周瑜，毕业于湖北职业技术学院临床专业，入伍前已在一家地方

　　为帮助有专业特长的新战士健康成长，旅里还制定了专业特长兵跟踪培养机制，指定人员与他们结成帮带对子，帮助他们提高全面素质。新兵宗少东毕业于江苏某高校计算机专业，在校学习期间年年获得一等奖学金。新兵营成立业余电脑培训班时，营连领导一致推荐宗少东担任教员。宗少东课堂上教得热心，训练中也练得认真，进步很快。