专家型人才走进“中军帐”

　　2006年12月20日，在四川某预备役高炮师预备役干部授衔大会上，161名参加授衔的预备役军官列队走到台前，庄严地接过荣誉证书，配戴上预备役军官军衔。

　　“有84名是硕士博士！”师政委李豫生兴奋的话语，道出了预备役军官队伍结构正在悄然发生的变化。

　　工程专家走进绿色方阵

　　【现场回放】在激昂的乐曲声中，中国航天科技集团公司川南机械厂厂长吴惠国大步走到台前，接过预备役中校军衔和荣誉证书。这位工程学士、享受政府特殊津贴的专家显得有些激动：“没想到，这辈子还有机会穿上军装！我一定要好好珍惜荣誉，勤奋工作，努力为国防事业多做贡献！”

　　【资料链接】笔者从干部部门了解到，像吴惠国这样拥有硕士、博士学位的高学历人才在该师共有84人，预备役干部队伍中，九成达到大学以上文化程度，中高级技术职称的已占相当比例。

　　【画外音】推进军事训练向

　　专业裁判当上“蓝军司令”

　　【现场回放】“任命绵阳朗仕科技有限公司的总经理陈烈强为××参谋。”命令宣读完毕，台下立即响起掌声一片。

　　陈烈强何许人也？他可是这个师赫赫有名的“蓝军司令”，业余从事航空研究近20年，被评为国家一级航空模型裁判员，2002年，他担任亚太地区航空比赛裁判，被评为优秀裁判员。今年实弹射击演练期间，他放飞的航模神出鬼没，让参演官兵吃尽苦头。

　　【资料链接】该师由步兵师转型为高炮师后，针对高炮专业兵种多、科技素质要求高的实际，采取扩大编组地域、向非公有制企业拓展等措施，使预备役干部队伍中，退伍（转业）军人比例达到76%，专业对口率比过去提高21个百分点，80%的人员实现专业对口，缩短了战斗力生成周期。

　　【画外音】预备役部队提高战斗力，关键的一条是要“编出战斗力”，提高编兵专业对口率。这就需要在军民兼容“接口”上做文章，着力使军民通用技术与未来战场实现“无缝链接”，只有这样，才能缩短战斗力生成的周期。

　　二等功臣再次披挂上阵

　　【现场回放】“你已经被批准为预备役军官。”走出会场，师长陈志勇握住曾荣光的手，向他祝贺。

　　“他既是二等功臣，也是二次从军。”说起曾荣光，陈志勇滔滔不绝。曾荣光是转业军人，1989年，他在参加全军航模比赛时一举夺魁，荣立二等功。今年，已经转业多年的他听说预备役编兵时，这位从未拉过关系的二等功臣，主动打电话给陈志勇“套近乎”，要求编入这个师。

　　【资料链接】今年的编组中，该师按照政治思想过硬的要求，认真选拔，严格考核，使预备役干部队伍中，党员占93.2%，90%以上的人员是本行业、本部门的先进典型。

　　【画外音】军队是执行政治任务的武装集团。因此，作为预备役部队在预编整组时，要把“听党指挥”作为首要的条件。只有如此，才能更好地服务人民，才能更加英勇善战。