廊坊军分区第一干休所运用换位思考的方法处理工休关系。他们在工作人员中开展“假如我是老干部”的讨论，引导大家用孝敬父母之心为老干部服务。与此同时，他们在老干部中开展了“假如我是工作人员”的讨论，老干部纷纷表示要体谅工作人员的辛苦，尊重工作人员的劳动，关心工作人员的成长进步。全所工休之间形成了互相理解互相尊重的良好氛围。干休所被北京军区、河北省军区评为“先进干休所”。（黄正茂）