本报讯 张圣涛、记者赵风云报道：年终岁尾，记者到北京军区某高炮旅采访，遇到上级机关正在部队检查年终总结工作。然而，记者发现，该旅各营连工作均按一周计划表上的内容正常进行，丝毫看不出有什么迎接检查的特别之处。

　　据了解，这个旅今年几次接受上级检查，都是这个样子。他们何以有如此底气？旅长陈发说，旅党委学习贯彻科学发展观，把提升干部科学统筹部队建设能力，改进干部工作

作风，作为重要一环来抓，抓工作的思路清晰了，部队建设的基础夯实了，经得起上级随时检查。

　　今年年初，这个旅的干部进行了较大范围的调整使用。党委机关蹲点调查后发现：不少干部工作热情很高，但或多或少存在急于出成绩的心理，注重抓具体工作、抓特色工作，而忽视了全面建设，导致有的单位出现一边“冒尖”一边“冒泡”的现象。为此，该旅党委组织召开了3次全旅干部

　　翻阅旅政治部今年以来的有关材料，发现这个旅党委在用科学发展观指导工作、提高干部能力素质方面下了很多功夫：科学理论学习计划、干部培训计划、机关蹲点帮带计划、基层建设专题研究方案、按纲建连双向讲评机制，等等，系统全面，扎扎实实。许多基层干部反映，旅党委采取的诸多招数让他们明白了一个道理：过去他们把迎接应付上级检查当作大事，现在看，平时把部队建设的大事想清了、抓紧了，临到检查也就不会心慌和紧张。

　　谋打赢是大局。年初，旅党委在全旅范围内逐营逐连梳理，查找制约部队战斗力成长的“瓶颈”问题，然后区分层次，各尽其责，明确一个月、一个季度、半年、一年分别达到的目标，并建立完善了旅营连各级统筹协调机制。揣着一本“明白账”干了一年，基层干部普遍反映，科学发展观让自己长了本领，部队整体建设上了一个新台阶。