就业难，大龄女工就业更难，建筑行业大龄油漆女工就业难上加难。

　　7年前，陕西省第五建筑公司120名大龄油漆女工面临下岗，其中多数人家境困难。时年36岁的油漆女工申香芝把这些姐妹们组织起来，成立了一个油漆作业队，自己闯市场“找饭吃”，7年来竟没有一个姐妹下岗失业。

　　提起7年前的事情，申香芝深有感触地说：“那时可真难啊！”当时，陕西省第五建筑公司进行人事改革，120名大龄油漆女工眼看就要失业。

　　“我们没有任何退路，只能靠向市场要饭吃。”申香芝经过深思熟虑，决定把大家组织起来，凭自己的手艺到劳务市场找活干，闯出一条生存之路。

　　万事开头难。这些人到中年的油漆女工没有几个人有过硬的手艺，一些女工体力还非常差，靠这些老弱的“娘子军”能在竞争激烈的劳务市场上找到活吗？很多女工都信心不足。

　　“没有学不会的手艺。”申香芝为女工们请来了高级油漆师傅，让每个姐妹都认真地学。经过勤学苦练，在很短的时间内大部分女工掌握了高档油漆的施工技术，有5人还取得了高级油漆工证书。

　　西安市的劳务市场竞争非常激烈，一些有手艺的男油漆工也很难找到活。申香芝揽到的第一个活是给西安电子科技大学

　　申香芝深知，要在西安油漆市场上长期立足，必须在同行中建立起自己的“品牌”，以取信于客户。申香芝的“品牌”就是低价格、高质量、优质服务。凭借这个“品牌”，申香芝揽下了陕西师范大学等多处施工任务，她们的施工质量和信守合同承诺的服务精神，赢得了客户的一致称赞。

　　经过7年的努力，申香芝解决了所有姐妹们的工作问题，使一些当时面临下岗、几乎丧失生活信心的大龄女工重新找回了自信，女工的平均月收入也从1999年的600元增加到1000多元。

　　（据新华社西安12月4日电）