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北京军区装备部特运办创新工作思路纪事

http://jczs.sina.com.cn 2006年12月01日 09:49 解放军报

  解好工作中的不等式

  ——北京军区装备部特运办创新工作思路纪事

  郝顺利 王占武

  求创新谋发展≠讲排场摆阔气

  北京军区装备部特运办今年改建营房,营房部门拿出了一个改建方案:机关办公楼每间办公室面积达20多平方米,党委会议室、部门会议室、多功能厅、各类文体活动室等等,一应俱全。士兵队宿舍区也照样设有会议室、多功能厅、俱乐部、阅览室等等,还多建了9间宿舍。

  党委会上,政委刘志军旗帜鲜明地说:“我们干工作的确要有发展眼光,但这不等于讲排场摆阔气。这个改建方案,起码有三处没从实际出发,一是建两个多功能厅完全没有必要,有一个足够用了;二是机关办公室面积太大,一个团级单位机关,有必要把办公室搞那么大吗;三是没有量力而行,上级拨的经费有限,自身的家底不厚,一边盖楼房,一边筑债台的事,是干不得的。”认识统一后,大家一致决定:缩小综合楼建设规模,根据单位编制情况和实际需求,撤销了原方案增设的23个房间和配套项目。如此一改,缩减工程预算2000多万元。

  上级肯定过的≠碰不得动不了

  早几年,特运办将一排旧平房改造成了“士官之家”,解决了士官家属来队无处立身之苦,上级首长机关也予以充分肯定。但时间一长,“士官之家”就渐渐没人愿意住了,有的宁愿花钱租房,也不住这里。特运办主任罗毓林询问原因,士官们直言不讳地摆出了好几个“一”:只有一个公用厕所,且在室外,三九天上一次厕所遭一次罪;只有一个水龙头,洗衣洗漱要排队;只有一个窗户,阳光照不进,房间很阴暗;只有一个煤炉子,屋里没暖气,老婆孩子好不容易来一次,冻出病来不合算……

  听着士官们的反映,罗毓林思索起一个问题:不妨将一栋闲置的水、电、暖等设施齐全的战士宿舍楼,改造成新的“士官之家”。但在党委会上,他的提议却遇到了不同意见:“士官之家”多次受到过上级肯定,为特运办争过光添过彩,现在又要搬走,这不是自我否定吗?罗毓林据理力争道:“

科学发展观的核心是以人为本,我们想问题作决策都要以此为出发点和落脚点。不能因为‘士官之家’得到过上级肯定,就不能动不敢碰。士官们反映的情况都是事实,住着不舒服、不方便,我们就要想方设法满足他们的需求,不能抱残守缺。”新的“士官之家”室内增设了厨房、厕所,配备了日常生活用具,接通了有线电视,广受好评。

  发扬突击精神≠不顾正当权益

  这天晚上,勤务队突击搬运任务结束了,队领导宣布:“明天早晨不出操,大家多睡一个小时。”战士们一听感到有点奇怪:怎么明天不出操?过去晚上加班再晚,第二天早上也得出操啊。队领导接下来的话使大家喜出望外:“今天首长办公会决定,以后只要是晚上突击搬运物资超过9点,次日早上不出早操,超过几小时,晚起床几小时。双休日和节假日突击任务,要补休。今晚已超过一小时,明早大家可以踏踏实实多睡一个小时。”

  特运办所担负的物资搬运任务临时性和突击性很强,加班作业是家常便饭。以往,不论晚上加班到何时,早上必须按时起床出操,白天照常工作。双休日、节假日加班,没有补休这一说。

  在学习贯彻科学发展观中,党委“一班人”对这个问题有了新的认识:发扬突击精神、培养过硬作风,不等于不顾不问官兵的正当权益。人的精力是有限的,总是这么连轴转,实际打的是疲劳战。保健康就是保战斗力,官兵的休息权不能再受侵犯。为此,他们作出了晚上加班早上补睡、节假日加班安排补休等规定。

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