近些年来，国防法规的健全完善等，为接兵工作创造了良好的氛围。作为部队派出的接兵人员，应当严格遵守相关的政策规定，切实把接兵工作做实、做好。

　　强化接兵政策观念。接兵工作是一项严肃的政治任务，接兵人员必须具有很强的政策观念和执行命令的意识，对上级的有关命令、指示和各项要求，应坚决贯彻执行，做到令行禁止；要按照规定的条件，严格审查把关，不得擅自放宽条件，不得降低标准，绝不允许

搞变通，更不允许出现“上有政策，下有对策”的现象。

　　突出接兵工作重点。接兵工作千头万绪，在实施过程中必须紧紧围绕保证兵员质量这个核心，周密细致地筹划各项工作。具体地说就是要把好“三关”。一是定兵关。接兵人员应与各地兵役机关通力合作，依据征兵的相关规定，切实做好应征青年的选拔工作，防止把在地方有劣迹、对党的现行政策不满的青年征集入伍。二是把好运输关。定兵结束后，每个地区都要做到集中运输。要根据新兵的人数和乘车、船、飞机起止地点，按照运输的有关规定，向军区联勤部门提出本地区新兵运输计划，以便于统一协调各种运输工具和组织沿途的各种保障。同时，在起运前要对新兵进行

　　抓好接兵廉政建设。市场经济的发展，在给接兵工作创造了许多便利条件的同时，也带来了一些负面影响。比如搞庸俗关系、权钱交易等。这些问题虽然是极个别的，但其影响和危害却十分严重，因此，接兵工作中的廉政问题必须抓好。一是配强队伍。要挑选思想好、作风正、业务熟、责任心强的同志参加接兵工作，并加强对其思想教育，严格执行国务院、中央军委关于加强征兵廉政建设的规定和“八不准”要求，打牢接兵干部防腐拒蚀的思想防线。二是健全制度。要及时健全组织机构，成立临时党委、支部，层层设立监督机构，使每一个接兵人员都在组织监督之下。三是明确责任。对接兵人员要签订责任书，实行谁经手谁负责、一级对一级负责，一旦新兵出现问题，要直接追究相关人员责任。对于接兵工作中出现的不正之风和违法乱纪问题，要发现一起查处一起，绝不手软。