张洪飞　黄晨

　　近来，各地的征兵工作都在紧张地进行中。在努力把优秀青年送到军营的同时，应探讨将征兵工作与动员工作有机结合的方法和途径。

　　做好国防教育和宣传发动工作，为政治动员打好基础

　　搞好新形势下的征兵工作，必须扎实有效地开展国防教育，努力增强公民的国防观念。要充分利用各种文化设施、报刊和电视、广播、网络等宣传媒体，以及各种适合开展国防教育的场所，经常组织形式多样、效果扎实的教育活动，推动国防教育向多领域、深层次和持久性方向发展，为做好征兵工作营造良好的社会氛围。要努力适应新形势，改善和拓宽国防教育模式、方法和渠道，切实增强教育的效果。今天的国防教育和宣传发动工作是否扎实有效，对明天的政治动员有巨大的影响，在征兵过程中不但要让适龄青年接受爱国主义、民族精神和尚武教育，而且更重要的是要让广大人民群众形成爱国拥军的良好氛围。

　　把握好预征对象的“数与质”，为人力动员打好基础

　　国家对公民应征在政治上、文化上、身体上、年龄上等做了明确的规定，为征集工作提供了标准和依据。在征兵工作中要严格依据法律规定对预征对象进行认真细致的筛选，切实把政治可靠、素质优良、身体健壮的合格青年选送到部队去。

　　做好兵役登记工作，为动员潜力调查积累资料

　　当前的征兵准备工作面临一些问题，表现在兵役登记时间短、方法简单、预征对象管理无序、登记与征集脱节、选征高学历青年入伍数量不多等几个方面。为此，要想把征兵工作搞扎实，就必须做好平时的征兵准备。目前的兵役登记工作，大多集中在9月底，时间相对较短，难以把预征对象情况和现实表现摸清楚。为此，要结合平时的潜力调查工作，把兵役登记作为全年的一项经常性工作来抓，如利用春节前后外出务工人员返乡、人员相对集中时进行登记；针对应届毕业生，可利用6、7月份进行在校生的登记，了解掌握在校表现。此外，平时可定期到高招办、教委、职业学校等单位，对参加各类职业培训、有一定专长的青年进行登记等等，准确掌握适龄青年和专业技术人员的分布和数量质量情况。

　　总结好征兵工作的“得与失”，为完善动员法规做好准备

　　近年来，国家和军队建设的形势发生了很大变化，现行的兵役法规政策已经不完全适应国家改革的形势。强有力的法规是征集高素质兵员的重要手段，建立与高素质兵员相适应的法律法规是当务之急。要健全与《兵役法》、《征兵工作条例》相配套、操作性强的行政法规，尽快出台与兵役法规相配套、操作性强的