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本报讯特约通讯员沈厚华报道：连日来，尽管华东六省市适龄青年的应征热不断升温，但设在南京军区征兵办公室的举报监督电话，却始终“沉默”着。军区征兵办的张成虎参谋指着专线电话说：“自11月1日开通以来，没接到过一个举报电话，再这样下去我都快失业了。”
笔者在军区征兵办了解到，为搞好今年的征兵工作，南京军区大力推行以督查促廉
政，以廉洁保优质的举措，加大监督执法力度，派出征接兵巡查组分赴各地，跟踪检查征接兵情况，并要求各级兵役机关要和地方纪检、监察等军地有关部门人员组成征兵工作监督小组，全程参与征接兵工作，对征集条件、征兵数量、举报途径做到“三公开”，对体检合格名单、政审合格名单、预定新兵名单和定兵名单做到“四张榜”。
为使廉洁征兵成为“征兵人”的自觉行动，华东各省（市）今年普遍健全完善了征兵岗位责任制，进一步规范了征兵工作秩序。江苏省各地组织征接兵有关人员学习征兵法规政策，着重学习有关在征兵工作中徇私舞弊、接送不合格兵员的有关规章制度的处罚条款；江西省在各市、县、乡镇、厂矿共设监察组1776个，聘请特邀监察员6300余人，设立举报电话3465个、举报信箱3295个，确保廉洁征兵工作有效落实；福建省把廉洁征兵工作纳入全年工作整体评比之中，由征兵办统一制发廉洁征（接）兵监督卡，对各级征接兵人员廉政情况认真鉴定，存档备案。在安徽省淮南大通区征兵现场，笔者看到征兵工作人员全部挂牌持证上岗，将各级关于廉洁征兵的规定制成30个桌牌，摆放在每个工作人员办公桌上，时刻全方位接受广大群众监督。
据南京军区征兵办公室领导介绍，自今冬征兵以来，该地区没有发生一起违反廉洁征兵制度的人和事，“当廉洁干部、选优质兵员、筑钢铁长城”的风气已形成。
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