“火线救场”之后 | ||||||||
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http://jczs.sina.com.cn 2006年11月20日 06:40 解放军报 | ||||||||
新闻事实 一个星期前,广州军区某高炮团三级士官小刘还是战友心中的“英雄”,现在却成了众人指责的对象。这一巨大变化,都是由于他前不久“火线救场”造成的。 10月底,小刘所在的高炮团二营参加上级组织的实兵演练。谁知,一台新型高炮发
关键时刻,维修技师小刘带着抢修小组实施紧急“手术”。小刘大胆地将新装备“开膛剖肚”。一阵紧张忙活之后,新型高炮重新喷射火焰,投入了“战斗”。 “火线救场”,团党委随即决定:给小刘记三等功。 部队返营后,厂家派来的技术专家却给团里兜头“一瓢冷水”:“你们的抢修是简单地‘头痛医头、脚痛医脚’,忽视了新装备的系统效能。表面上排除了故障,实际上由于严重地违规操作,反而留下了更深的隐患。幸亏发现得早,如果不及时排除,极易导致系统瘫痪,装备报废!” 不啻晴天一声惊雷!“这种连专业工程师都要慎之又慎的装备故障,你们怎敢贸然出手呢?”众人的责问纷纷指向了小刘和他的抢修小组,也引起了团党委“一班人”的深刻反思:新装备技术含量高,维修保养必须遵循科学规律,有“胆”更需有“识”! 于是,团里推出新装备维修“资格认证、等级维修”的科学机制,对全团16名新装备维修骨干进行技术等级评定。不同层次的新装备故障排除和维修保养,必须由取得相应等级“资格证”的技术能手上岗实施。 就事论理 新装备呼唤新理念 ■柳刚 民间有句俗话:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”但在信息技术日新月异的今天,此话却值得商榷。广州军区某高炮团的这段波折告诉我们:新装备呼唤新理念。信息化装备维修水平的提高,不再依靠人才数量的简单叠加,而是越来越呼唤与之相适应的高精尖维修人才。该团对新装备大胆实施“火线救治”,勇气可嘉,但在新装备的“科技栏杆”面前,如果不以“艺高”为支撑,单凭一身“胆量”闯关,已经是此路不通了。 |