本报讯吴杰、杨雄辉报道：济南军区某炮兵团在今年士官选取工作中，通过公开公正处理敏感事务，保证了士官选取工作的有序开展。

　　今年，这个团符合士官选取条件的老战士有数百人，而实际选取名额却相对较少。如何优中选优，他们采取“实行群众测评、党支部择优推荐、严格军事文化考核、坚持集体研究把关、对选取对象进行公示和纪委跟进监督”的方法，全程实施“阳光作业”。为增加

士官选取工作的透明度，他们专门成立了士官选取领导小组，全程负责士官的选取和考核，并将拟选对象在全团进行公示。