大力加强预备役部队人才队伍建设 | ||||||||
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http://jczs.sina.com.cn 2006年11月13日 06:27 解放军报 | ||||||||
谋求预备役部队建设的持续发展,人才是支撑,质量是关键。预备役部队要着眼“班子会指挥、干部能打仗”的要求,加强人才储备,强化队伍素质,为提高快速动员和遂行作战任务能力夯实基础。 把好人员选配,切实按照打仗要求选拔人才。对现役军官的选配,要纳入干部队伍建设的整体规划,真正把那些政治、军事素质过硬,且有较强协调能力的干部调整到预备役
拓宽培养渠道,努力造就一批高素质人才。要充分利用地方科技资源和师资力量,培养预备役部队急需的专业人才,加强军事训练课题的研究攻关;借助作战部队训练基地,加强对预备役官兵的挂钩训练;协调利用地方党校阵地,增加党管武装和国防知识的教育内容。要注重利用每年对预备役官兵的集中教育训练时间,以及在参加重点工程建设、完成抗洪抢险等急难险重任务中,摔打锻炼官兵,使他们在实践中丰富阅历,增长才干。 |