人才与英雄

　　英雄是不是人才？作为以“打得赢”为目标的人民军队，回答是毋庸置疑的。没有英雄的军队，是软弱的军队。一群乖巧的绵羊是不可能战胜杀气腾腾的虎狼的。具体到军队来说，英雄是当之无愧的杰出人才。

　　民族英雄岳飞有言：“文臣不爱钱，武臣不惜死，天下太平矣。”这句话很平实，却很经典。无论哪个时代，国家强盛依靠的都是文武两类人才。武的人才，最重要的是“不惜死”，要有视死如归的英雄气概。

　　英雄之所以成为英雄，是因其具有压倒一切敌人的豪迈勇气、藐视一切对手的亮剑精神、克服一切困难的坚强意志，说到底，就是一种战斗精神。实践也一再证明，部队的战斗精神高昂、英雄主义蓬勃、英雄人物辈出，人才培养就卓有成效，就能人尽其才、才尽其用。我军是一个英雄的战斗集体，战斗精神从来就是我军的灵魂，英雄人物从来就是我军的脊梁。因此，在人才培养工作中，我们不仅要重视知识水平的全面提高和专业技能的进一步增强，也应把培育战斗精神和英雄主义精神作为重要内容纳入其中。

　　人才与时代

　　哪个时代都需要人才。人才辈出的时代是朝气蓬勃、充满希望的时代。当然，不同的时代需要不同的人才，人才身上总是鲜明地打着时代的烙印。

　　当前，我军正处在由机械化向

　　时势造英雄，时代也造人才。人才既为时代所造，当然与时代密切相关。时代的需要，时代的特色，时代的导向，都会在造就人才的过程当中体现出来。也就是说，人才要与时俱进，造就人才的观念也要与时俱进。

　　人才与绝技

　　“人才是指科学家、工程师，与我们基层不沾边。”“上面靠人才，下面靠实干。”这些认识对不对呢？答案显然是否定的。

　　一招鲜，吃遍天。三百六十行，行行出

　　对于人才，不能求全责备，不能都要求是大家，是通才。人有一技之长，实属不易，只要能把自己的一技之长发挥出来，找到自己的用武之地和适合自己发展的土壤，就会在不断的进取中成为部队建设的有用之人。

　　人才与性格

　　有一种说法，不被人议是庸才。这话虽然有点偏颇，但也说出了一种普遍性，即人才一般都有点小性格。

　　有成就的人才由于长期集中精力学习和研究，没有时间随波逐流，没有兴趣闲聊娱乐，没有精力交际联络，专注所求，无暇旁骛，不屑争论，不好自我推销，往往显得不合群，不从众，不入流。对此，要正确认识，充分理解。人的精力总是有限的。当其集中精力钻研问题的时候，不仅不要去打扰，还要为其提供良好的工作、学习环境，支持人才专心致志做学问，搞发明。成人之美，自己也美。

　　人才有点小性格，也不奇怪。龙生九子，各不相同。人过一百，五形六色。每个人都有各自的性格，唯其如此，世界才会丰富多彩。有性格的人才，是有棱角的人才，假如事事顺杆爬，投人所好，历练得腰如弯弓、世故圆滑，那怎能有所作为？

　　对于人才的小性格，只有胸怀爱才之心，才能理解包容，才能热心帮助，并让其大显神通。