本报乌鲁木齐11月1日电梁戟、严如宝报道：今天，从新疆军区某部中级职称评审过程中传出消息，去年在中职续评中未获通过的门诊部药师王丽霞，一年内获得两项科研成果，发表了4篇论文，被专家评审组评定为优秀。

　　这个部队是一个技术密集型单位，中级专业技术干部是部队科技干部的主体。大多数人在科研一线做出突出贡献，但也有个别技术干部在中职岗位上进取精神不强，工作成绩

平平。部队党委针对这一情况规定：长期无科研成果的技术干部将不具备续评资格，待来年重新进行述职评审。

　　在去年的中级职称专业技术干部评审中，门诊部药师王丽霞因任职期间没有科研成果，在评审中以“不合格”的成绩未获续任。这一结果使王丽霞产生了前所未有的紧迫感。此后，她振作精神，在工作之余刻苦钻研药理知识，将工作中的研究体会，写成学术论文在国家医学核心期刊上发表，其中还有两项科研成果获中华医学优秀科研成果一等奖。

　　王丽霞的经历，激发了专业技术干部不断进取、争先创优的事业心责任感。在今年的中职评审中，这个部队120名具有中级职称的干部全部合格，优秀率达到20％。据统计，今年以来，由中级专业技术干部领衔开发的科研项目，取得了16项军队科技进步奖。