本报讯赵同江、特约通讯员华斌报道：10月上旬，经上级考评验收，山东省高唐县18个基层武装部全部达到“内部设施统一，图板制作规范，人员管理严格，工作开展有序”的标准。这个人武部党委坚持用发展的办法解决武装工作中的问题，推进人武部全面建设。山东省政府、省军区在该部召开了全省县（市、区）人武部全面建设现场观摩会，总结推广了该人武部全面建设的经验。

　　3年前，面对人武部基础设施简陋、指挥自动化水平落后、办公效率低、工作秩序不正规的状况，该人武部党委不等不靠，积极争取县委、县政府的支持，筹资修建了机关办公楼，建立了平战结合指挥中心，建起了武装工作局域网。针对基层武装部办公设施简陋、资料不完整的问题，人武部党委协调县委、政府出台了《关于进一步加强基层武装部建设的意见》，为基层武装部统一配备了资料柜和微机等办公设施，解决了影响基层武装部建设的10多个难题，使基层武装部得到加强，工作秩序逐步正规。

　　作为武装工作的一线指挥部，兴武强兵须努力锤炼过硬的素质。他们把着力点放在提高人武干部业务素质、转变工作作风、提高办事效率上。集中组织现役干部进行岗位训练，学习条令条例、高科技知识，分阶段、按步骤组织人武干部进行了业务强化训练；结合实际调整了军事科、政工科、后勤科部分人员和各科室业务分工；有重点地组织现役干部交叉任职，换岗训练，努力培养现役干部一专多能的业务素质，较好地缓解了人少事多的矛盾。他们按照“平时能开展民兵工作，战时能带兵参战支前”的要求，抓好专武干部队伍建设，促进了民兵基层建设的创新发展。

　　他们结合武装工作实际求发展，实现富民与强兵相统一。他们组织民兵积极参与企业改革，开展争创“民兵号”先进车间、先进岗位以及生产竞赛等活动，提高了企业经济效益；组织民兵参加农村结构调整，发展特色农业、高效农业，开展科技兴农活动，培养了一批民兵科技示范田、示范户等，带动了当地经济的发展；利用民兵的影响力和辐射力，开展健康向上的社区文化和乡村文化活动，破除陈规陋习，带头移风易俗，带头学科学，树立高尚的道德情操，为建设