本报讯特约通讯员乔振友报道：10月上旬，吉林省安图县将一份份“当兵光荣”的宣传手册发至千家万户，随之出现一批批有志青年踊跃报名应征的喜人局面。近年来，该县征兵工作实现“教育选拔储备衔接，征集优抚安置良性循环”，促进了兵员征集质量的提高，被国防部表彰为征兵工作先进单位。

　　这个县领导认为，兵员征集工作涉及方方面面，哪个环节工作不到位都会影响到兵

员质量。为此，他们积极探索“教育、选拔、储备、征集、优抚、安置”等环节衔接、良性循环的征兵工作新路子。他们在开展多种形式的国防教育、激发适龄青年参军报国热情的基础上，通过调查摸底，把思想政治素质、文化、身体等条件合格的适龄青年列为预征对象，建立预征青年档案库。

　　为把好选兵、定兵环节，他们采取领导按职责、部门按职能、工作人员按分工的办法，逐级落实责任制。2005年冬，在定兵时，有群众举报一个新兵在外地打工期间曾因盗窃被刑拘，县人武部立即与公安部门联系进行调查，确认此事属实后，果断取消了此人的入伍资格。为了让战士在部队安心服役，县人武部协调民政部门，认真做好优抚安置工作。他们与本县入伍的战士建立长期通信联系，对遇到困难的家庭想方设法帮助解决。近两年，他们为军人军属提供法律援助12次，挽回经济损失10余万元。