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济南军区某预备役军官训练团创新培训模式

http://jczs.sina.com.cn 2006年10月26日 11:03 解放军报

  千余预备役军官领取合格证

  本报讯 宋增良、特约通讯员张涛报道:10月16日,河南某预备役高炮师200多名预备役军官参加防空袭、保畅通课题演练刚结束,济南军区某预备役军官训练团就派出6名教员帮助他们总结得失、固强补弱。这个训练团注重在演练一线检验培训效果,提高了培训质量,3年来,先后有1100多名受训预备役军官在这里领取了合格证。

  这个团在实践中认识到,提高预备役军官的作战指挥能力,仅靠有限的集中培训远远不够,必须针对预备役军官特点,把实践课堂延伸到预任岗位。为此,他们创新培训模式,先后制定了《预备役军官跟踪问效培训责任制度》、《12种跟踪问效方法规范》等一系列制度措施,通过邀请客座教员赴部队巡回教学、以函授作业指导完成课题研究、组织座谈研讨交流等办法,把短期培训与长期跟踪问效有机结合起来,强化培训效果,提高打赢能力。

  预任岗位强素质,重大任务设考场。该团坚持把军事演练活动作为检验培训质量的考场,每次参演前,精心拟定函授作业题,帮助学员搞清在演练中检验哪些作战理论、创新哪些指挥手段,让大家带着答卷上“战场”。他们还结合预备役部队参加

中俄联合军演等重大军事活动时机,及时派出辅导小组现场指导参演预备役军官,帮助他们在联演联训中提高作战指挥能力。前不久,济南军区对所属10个团以上预备役部队干部能力素质的调查显示,85%的受训学员成为预备役部队训练骨干,160多人被各级评为“优秀指挥员”。

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