本报乌鲁木齐10月23日电隋建强、特约记者李凤鸣报道：在新疆军区某工兵团交班会上，一名机关干部因在讲评基层工作时对问题轻描淡写受到批评。连日来，团党委结合这一典型事例，纠正“好人主义”现象，进一步强化机关干部的事业心责任感。

　　不久前，一名机关干部在每周的交班会上讲评对基层工作检查情况时，所点的5个问题和不足都是用“个别单位”代替，没有点到一个具体单位和个人。政委杨晓兵当即打断他

的讲评：“个别单位到底是哪个单位，个别人究竟是谁？”这名干部才点出了存在问题的具体单位和人员。

　　机关干部讲评基层工作不愿讲问题，是因为怕伤和气、怕得罪人，说到底是事业心责任感不强。为此，团里作出规定，要求机关干部在检查讲评基层工作时，不仅指出的问题要见人见事，还要拿出具体有效的整改意见或建议，帮助基层及时改正工作中存在的不足。联系这一问题，他们还专门召集机关干部进行履职尽责教育，组织机关开展批评与自我批评，自觉养成求真务实的良好作风。