本报乌鲁木齐9月27日电高阳、夏华广报道：今天，在新疆军区某部召开的机关干部下基层蹲点帮建讲评会上，助理员张维东等10余名机关干部因帮助基层解决问题彻底，蹲点期间撰写的调研文章在军队刊物上发表，受到部队领导的表彰，而其他3名在蹲点帮建期间无作为的机关干部，受到延长晋职时间的处理。

　　前不久，机关征求基层对机关干部下基层蹲点帮建的意见，发现有的蹲点干部满足

于跟跟班、听听会、聊聊天，功夫不下在为基层排忧解难上。一位基层干部说，我们很希望得到机关的热情帮助和科学指导，可是一些机关干部下来后，不能尽职尽责，反而给我们带来了“负担”。

　　为此，部队党委“一班人”针对个别机关干部蹲点帮建期间无作为的现象，对全体机关干部进行了“爱岗敬业明职责，科学帮带谋发展”教育。与此同时，在每次机关干部下基层蹲点前，部队领导专门组织他们进行教育培训，提出要求，选好调研课题。机关专门制定出台了《机关干部下基层蹲点十不准》、《机关干部下基层蹲点双向讲评》等规定，对蹲点指导帮建帮出成效、基层反映好的机关干部，作为年度干部考评的依据；对敷衍应付的则给予严肃处理。