战士小朱自身要求不严，常因犯些小错误被连队干部批评。一个周末，小朱主动找工具把连队的坏水龙头修好了。指导员及时在全连点名时表扬了小朱。从那以后，指导员有意识地安排小朱参加连队的一些活动，发挥小朱的特长。小朱不负厚望，每次都高质量地完成任务，年底被评为优秀士兵。

　　在有的基层单位，战士有了缺点错误，有的干部或骨干不是积极给其改正错误的机

会，而是一味地批评指责，甚至一棍子打死。这种带兵方法显然不妥。人非圣贤，孰能无过？带兵人既要有允许战士犯错误的气量，更要有坚信战士可以改正错误的信心。特别是对一些所谓“不放心的人”，应该给他们以改错的机会，用信任这把金钥匙，开启一扇扇紧闭的心灵之门，用关心、爱护、鼓励帮助有缺点错误的同志树立克服不足、改正错误的信心。