“没有强大的国防，哪有火热的厂房”——常德纺织机械有限公司党管武装工作纪事

　　张世湘　李国丛　本报特约通讯员　郑杰

　　在沅水之滨、德山脚下，耸立着一片现代化的厂房。这就是国有大型纺机企业——常德纺织机械有限公司。该公司党委“一班人”扎实落实党管武装工作制度，实现了企业效益 与武装工作协调发展。公司武装部被上级表彰为先进武装部，企业多次被上级表彰为党管武装工作先进单位。

　　(一)

　　上世纪90年代，已走过30多年历程的常德纺机厂，连年亏损面临破产倒闭……为走出困境，企业决策层开始精简机构、裁减员工，推行改革。

　　此刻，连续多年被常德军分区表彰为民兵工作先进单位的公司武装部，也走到了“十字路口”，有人建议撤消武装机构，对此，公司党委力排众议：无论企业怎么改，党管武装的原则不能丢。在企业改组研讨会上，党委书记兼总经理常旭说：“没有强大的国防，哪有火热的厂房，企业武装工作必须加强，这是我们的责任。”在随后的企业机构改革中，武装部未减一兵一卒。然而，一波未平，一波又起。2001年，常德纺机整体并入山西经纬股份公司，非生产部门不在并入范围之内，但公司党委坚持保留了武装部。

　　(二)

　　走进掩映在一片浓荫之中的常纺机武装部，各类战备库室配套完善，资料档案室、国防教育室、青年民兵之家等活动场所一应俱全。

　　然而，武装部组建伊始设在厂区一隅偏僻角落里，只有几间旧房子。

　　“武装工作必须与企业发展协调”。为了推进企业武装工作创新发展，企业党委制定了加强党管武装工作以及民兵建设的有关制度，专门派人南下学习企业党管武装工作的先进经验，筹集经费建成了集武器库、军械室、防汛器材室等设施以及民兵学习活动场所为一体的武装部办公大楼；为民兵应急分队配备了

　　(三)

　　前不久，常德市花山山头突然火光冲天，火借风势，卷起了长长的火舌。火场就是战场。武装部迅速组织200多名民兵应急队员赶到火场。他们分成5个突击分队，从不同的方向展开灭火战斗。临近中午时分，大火扑灭，当民兵队员们准备班师回营时，山火又死灰复燃。为了有效扼制山火，他们决定开辟防火道。此时，火借风势向民兵队员扑来，许多同志的眉毛、头发被烧焦，危急关头，大家没有一个退缩，以顽强的意志投入战斗，将大火彻底扑灭。

　　近年来，公司武装部协助公安部门破获各类案件300余起，40余次投入抢险救灾，挽回国家经济损失近2000万元，成为传播精神文明新风的标兵；企业生产一线的排头兵；完成急难险重任务的尖兵。