新浪军事舰船知识 > 综合新闻 > 正文

44名自主择业干部有了“家”

http://jczs.sina.com.cn 2006年09月18日 06:34 解放军报
孙福双 白雪飞 本报记者 赛宗宝

  9月4日,《大连日报》刊发一则消息,称“我市首个自主择业干部党支部在中山区桃源街道卫训基地社区成立”。这意味着来自沈阳军区卫训基地的44名自主择业营团职干部,在军地领导的热情关怀下,终于有了一个幸福温暖的“家”,从而过上了正规的组织生活。

  没“家”的感觉不好受

  据基地政委季青春介绍,自2001年以来,基地先后有44名营团职干部自主择业。这些同志有的在私营企业打工,有的与亲戚朋友联合办厂,还有的经常更换工作岗位,每年开具组织关系时部队都不知往哪个单位开,有的即使开具组织关系也找不到地方落,不得不握在个人手里,个别同志一握就是几年。

  从正团职岗位转业的自主择业干部范振东有些心酸地说:“我在部队奋斗了20多年,养成了遇到什么不顺心的事都向组织汇报的习惯。可2002年自主择业后,别说过组织生活、向组织汇报思想,就连党费都不知该交给谁,感觉就像流浪儿一样!”

  卫训基地社区党总支随后进行的调查显示:不少自主择业干部党员成了部队无权管、社区管不着,组织生活无处过、党费无处交的“特殊党员”。

  找“家”的路上知音多

  “一定得想办法为自主择业干部党员建个‘家’!”今年“八一”军地互访时,基地党委与桃源街道党工委形成了这样的共识。

  基地主任薛蓬告诉记者,这44名自主择业干部都是在部队奋斗了一二十年的老党员,有丰富的管理经验,素质比较全面,参与社会竞争能力强,是建设

和谐社会的一支重要力量。从政治部副主任岗位上转业的王晓东,与战友联合开办天照集团有限公司,不仅成为大连市的纳税大户,还为地方安置下岗人员近百人。从军务处副处长岗位转业的刘建伟,被通才中专学校聘用后,积极引入军事化管理,将学校建成了大连市明星学校。妇产科副主任医师高向红自主择业后,积极参与地方脐血库建设,已帮助10余位生命垂危患者恢复了健康……

  然而,他们成功的背后也有诸多心酸。作为自主择业干部,初到地方总有这样那样的不适,创业中也经常遇到这样那样的困难。但由于他们身边没有组织,连个交心的环境、倾诉的对象都没有。

  面对一双双期盼“回家”的眼睛,在基地党委的建议下,社区党总支主动担当起为自主择业干部建“家”的重任。他们首先对44名自主择业干部的就业情况、遵纪守法情况和现实思想反映等逐一考察并征求意见,建立起《自主择业干部党员登记卡》。随后,社区党总支向市军转办和中山区组织部呈报了《44名自主择业干部渴望恢复组织生活》的调查报告和《关于成立自主择业干部党支部的请示》。不久,又借组织自主择业干部座谈会之机,把市、区两级党委组织部门的领导请来聆听自主择业干部心声,共同研究为他们安“家”的办法。大连市和中山区党委领导非常支持这项工作,很快批复同意成立自主择业干部党支部,并要求及时总结经验,适时在全市推广。

  安“家”时流下热泪

  9月3日是星期天。这一天,对于44名自主择业干部来说,有着特别的意义。他们有的从海南飞了回来,有的从北京赶来,还有一位生病住院的同志也专门让家人给接了回来。他们与中山区委组织部、桃源街道办事处的领导和卫训基地全体常委、基地社区全体工作人员一起聚集在社区会议室,参加自主择业干部党支部成立大会。

  在这次大会上,44名自主择业干部面向党旗庄严举起右手,重温入党誓言。那一刻,对于这些游离组织多年的党员来说,显得那么珍贵,他们中有的流下了热泪。宣誓完毕,一些同志还相互拥抱。是的,多年的“流浪儿”又重新回到了党组织温暖的怀抱。

  这天,党支部经过选举产生了支委会,并召开了第一次支委会议,刘建伟被推选为第一届党支部书记。会上,支部“一班人”研究制订了切实可行的工作计划:组织召开党小组会,党员汇报思想,组织提出要求;发动大家与社区其他党员一起,参加《解放军报》举办的“纪念红军长征胜利70周年知识竞赛活动”和请“老红军进社区讲传统活动”……

  记者在自主择业干部党支部办公室看到,墙上分别悬挂着鲜红的党旗、《自主择业干部党支部年度工作计划》和5人支委会分工情况,文件柜内分别设立了《思想汇报》、《学习文件》和《跟踪管理档案》等盒夹。打开电脑,44名自主择业干部党员的数据库赫然在目。为便于联系和开展工作,桃源街道还特批社区“聘用一名党员军嫂为自主择业干部党支部干事”,负责党支部的日常事务。

  社区党总支书记张国瑞欣喜地告诉记者:“自主择业干部党支部的成立,给社区党建工作注入了活力。通过这个平台,社区党组织之间将互通信息、互传技能、互帮互助、取长补短,携手并肩,为打造和谐社区献计献策,再立新功。”

  相关连接

  加强和改进流动党员

  管理工作的主要原则

  流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。加强和改进流动党员管理工作的主要原则:

  1.坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。

  2.坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况,采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。3.坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识,寓教育、管理于服务之中,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。——摘自中共中央办公厅印发的《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》

爱问(iAsk.com)


收藏此页】【 】【多种方式看新闻】【下载点点通】【打印】【关闭

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有