编辑同志：

　　前不久，笔者在某中队看到，已是晚饭时间，中队长还在组织战士进行战术训练。原来，上午支队组织打靶，该中队没拿到名次，一气之下，中队长延长了训练时间。对此，战士们颇有怨言。这事反映到支队，支队领导对这位中队长进行了严肃批评。

　　笔者后来走访了其他几个中队，发现个别干部也曾有过类似情况。他们承认：平时基层工作千头万绪，任务重、压力大，遇到不顺心的事，特别是因战士直接引起的事，很容易对他们“来火”。

　　没有带不好的兵，只有不会带兵的人。出现问题时，如果一味归咎于战士，甚至迁怒战士，是不负责任、缺乏能力的表现。一线带兵人，需要用心钻研带兵之道，遇事还需多从自身找原因，耐心地教育引导战士。

　　武警上海总队十支队陈劲松、宋榕