新浪军事舰船知识 > 综合新闻 > 正文

从研究生面试出局中反省求变

http://jczs.sina.com.cn 2006年08月31日 06:21 解放军报

  本报讯谢守平、刘文勇报道:8月底,广州军区某部参谋梅磊高兴地走进华中科技大学攻读研究生。这个团级单位4年中已先后有8名干部考取名牌大学研究生。部队政委沈文初谈到他们的经验时,说起了3年前一名干部在研究生面试中被“意外”淘汰出局的教训。

  2001年该部一名干部高分通过了武汉大学研究生笔试,但在面试中却被淘汰出局。原因是导师认为他思维不够开阔,与专业交叉的边缘学科知识掌握太少,制约今后发展。得
知这名干部所在部队就在武汉市,面试主考官遗憾地说:“你平时抽空到系里听听课,与导师交流交流,也不至于这样啊!你的不足完全是可以弥补的。”

  这件事给部队领导上了一课:当今社会对人的综合素质要求越来越高,部队人才建设不能画地为牢,而应当“引水养鱼”,广泛借助地方资源。他们很快与

武汉大学、华中科技大学等高校“联姻”,采取开办“周末大学”、委托办班等形式开展学历教育,提高官兵科技文化素质。同时,他们还紧贴部队担负的保障任务,与地方相关专业院系建立协作关系,培养技术保障人才。近年来,部队班子有调整,官兵走了好几茬,但“引水养鱼”育人才的路子却越走越宽。

爱问(iAsk.com)


收藏此页】【 】【多种方式看新闻】【下载点点通】【打印】【关闭

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有