本报讯裴光宇、彭军、李军报道：8月的赣北，骄阳似火。阳光炙烤下，驻宜春某预备役团训练场如同蒸笼一般，酷热难耐。预备役军官“到岗日”训练活动正在这里展开。一排排身着迷彩服的预备役军官出列、卧倒、瞄准、射击，动作紧张有序，唯有不时流淌下的汗水，对他们的动作有些干扰。这个团坚持利用预备役军官“到岗日”加强其军事素质，促进团队战斗力的整体攀升。

　　近年来，在军地共同努力下，该团预备役军官学历层次有了较大幅度的提升、年龄层次也有所改善，但军事知识缺乏、组织指挥能力弱、战斗精神不强等问题也浮出了水面。团党委“一班人”在深入基层调研后决定，结合预备役军官“到岗日”，纠偏治虚，让预备役军官人到岗、心上岗、能力适应岗位要求。

　　为此，他们在抓好到位的基础上，根据预备役军官的入队时间、专业、岗位情况进行科学编组，把战时政治工作与军事指挥、专业性与非专业性课目训练分开，让专业精、军事素质好的预备役军官走上“讲台”，一招一式做示范、传方法，缩短训练周期。在组训内容上，通过组织预备役军官过“军事日”、开展国防军事知识竞赛、定期考核以及在网上进行平战转换、应急动员、支前保障等课题演练，增强预备役军官履职的使命感和能力危机意识。他们还按照“先分后合”的原则，大胆对预备役军官军事训练进行升级，着力推动单兵基础训练向战术合成训练转变，从分散性、单一性向集中化、网络化训练转变，从自主训练向“现役带预备役、机关带基层”挂钩带训转变。通过开展“到岗日”活动，有效地把预备役军官培养成为会管理、懂指挥的指战合一的军事人才，使全团预备役军官均能胜任本职工作岗位，推动了团队战斗力的整体攀升。团队多次出色完成上级赋予的重大军事任务，被总参谋部评为“军事训练先进单位”。