中新网8月12日电 中央军委新世纪制定的人才战略工程中，为了提高学历层次，决定今后要逐步加大依托国民教育培养军队干部的比例。本周的《学习时报》刊文指出，从这几年的实践情况看，中国从地方大学生中招收的军队干部的质量不容乐观。虽然也宣传了个别表现良好的典型，但部队反映中更多的是“不安心”、“不合群”、“不能吃苦”等负面的材料，甚至已经多次出现不辞而别的“逃官”现象。

　　为什么会出现这种现象呢？文章指出，主要是有三方面的原因：第一，目前学校的风气同过去有很大的不同，大学生的思想与军队干部的要求相距甚远，而且优秀分子也很难吸引到军队来；第二，大学毕业生已经是二十二、三岁的成年人，他们的思想作风、行为习惯基本成型，要想有大的改变不是件容易的事情；第三，现在的社会和军营环境也已经不同于延安时期和建国后，要依靠传统的政治教育方法也很难见效了。(裘克人)