走进上海某预备役高炮团，提起第一政委张立平，官兵称赞他是“把国防利益举过头顶的人”。任职两年多来，张立平认真贯彻落实科学发展观要求，对国防建设倾注了满腔热忱，团队两次被上级表彰为先进党委和军事训练先进单位，他本人被警备区表彰为“优秀预备役军官”。

　　国防利益是国家利益

　　张立平虽然没有当过兵，却对国防建设有独到认识：国防建设是国家利益，不把国防建设搞好，就没有对国家利益尽到责。2004年2月，走上奉贤区委书记岗位后，张立平也接过了某预备役高炮团第一政委的担子。上任之后，他抓的第一件事就是把国防建设纳入地方经济建设同步发展，做好“五个统一”。即：把武装工作纳入区经济社会发展整体规划，统一谋划；把武装工作纳入区委、区政府年度工作计划，统一部署；把武装工作纳入各级党委领导岗位职责，统一考评；把武装工作经费纳入区财政预算，统一安排；把专武干部和预备役军官纳入地方干部培养使用计划，统一管理。

　　为增强区委班子成员的国防观念，张立平经常向其他领导介绍预备役工作特点，定期组织班子成员开展“军营一日”活动。今年初，张立平结合形势变化，把“为维护国家利益提供有力战略支持”作为区党委中心组学习的主题内容。张立平还与团党委班子成员一起研究制定了团队3年建设发展规划，分阶段对战备训练、生活设施进行改造，全面提高团队建设质量。

　　把第一政委当实职干

　　走上预备役团第一政委岗位，张立平告诫自己“不当挂名领导，第一政委是实职”。为认真学习上级有关民兵预备役部队建设的文件，他订阅了10多种国防报刊，先后作笔记10多万字，不断提高指导部队建设的能力素质。同时，他还给自己定下3条规矩：凡是预备役部队的文件必看必学，凡是预备役组织的重大活动带头参加，凡是预备役团请示解决的事项要及时答复。

　　2005年5月，团队承担了南京战区赋予的演练任务。针对缺少训练经费、没有训练场地等10多个难题，张立平先后协调南汇区、金山区和金山石化公司召开军地联席会多次，认真加以解决。演练中，张立平深入训练场，与官兵同吃同住同训练。得知富济平、罗小明等7名预备役士兵要过生日，他亲自买来生日

　　真情解难无小事

　　随着市场经济的快速发展，随军家属就业、子女上学等问题困扰着部队。对此，张立平有着自己的看法：“子弟兵愁心的事都不是小事，必须动真情、用真心解决！”2004年4月，张立平得知团里有11名随军家属没有工作，在区里就业安置十分困难的情况下，他主动协调区人事局、民政局和劳动局等部门下达了安置任务，限期给予解决。政治处干事茅胜斌家属随军前在老家农村当小学教师，随军2年多也没有找到工作，在张立平的关心下，最终被安排到区阳光学校。3个月后，团里随军随调家属全部上岗。军嫂们感激地说：“组织上这么关心我们，我们不仅要支持丈夫把部队的事业干好，也要积极为第二故乡作贡献。”两年来，全区军转干部100%被安排进党政机关，24名转业士官全部落实了单位，团队干部子女全部在区重点中小学读书。

　　为提高义务兵优待金标准，调动适龄青年报国参军热情，张立平上任后，组织区财政局、民政局等有关部门进行研究论证，每年由区财政多支出140多万元，率先在全市实行农村兵优待金与城镇兵优待金同等待遇，受到军属好评。