本报讯　张军、特约记者魏建军报道：7月下旬，甘肃省军区对师团干部日常行为管理进行“回头看”，经群众民主测评显示，师团干部带头执行日常行为管理规定，抵制各种不正之风氛围日趋浓厚。去年以来，先后有19个师团级单位党委受到上级表彰。

　　去年5月，该省军区党委对所属师团干部队伍现状进行调查发现，个别师团干部特别是人武部主官有争财务审批权、工程发包权、征兵把关权等现象，导致一些违纪违规问题的

发生。他们分析认为，省军区系统师团干部所占比例较大，工作与地方交往多，易受社会不良风气的影响，必须加强团以上领导干部日常行为管理。为此，省军区党委针对师团干部队伍中存在的问题，一项一项纠改。他们分别深入问题较多的单位，对党委班子进行了重点帮建，先后对4名师团职干部给予了党纪政纪处分，给造成责任退兵的16名干部给予了处分，对一些干部进行了岗位互换。他们从省军区实际出发，研究制定了团以上领导干部日常行为管理规定，内容涉及对外交往、经费使用、车辆驾驶等容易发生问题的重点领域和敏感事项。省军区党委成员带头执行有关规定，自觉抵制各种不正之风。去年以来，全区选改的224名士官、提升使用的110余名干部，全部做到公开公正透明。