多些会尾“漫谈” | ||||||||
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http://jczs.sina.com.cn 2006年07月31日 08:52 中国国防报 | ||||||||
近日,笔者参加某单位组织的一次军人代表大会,会议议题进行完后,主持人向与会人员提出了一个改进会风的建议,即在每次的会尾都安排一个“漫谈”议程,内容和时间不作限制,与会者可就单位的工作等发表不同的意义、建议和要求,想说多少就说多少;领导则始终奉陪,洗耳恭听,让大家把心里话说完。此言一出,与会者拍手称快,都说这样的会议民主、求实、真诚。
会议会议,主题之后就该让人议一议,这样能集思广益,听到与会者的真实反映,看到贯彻落实会议精神会遇到哪些困难,并找到克服这些困难的具体办法。而漫谈更好,不限内容,随心而言,实话实说,有利于兼听各方面的意见,了解各方面的情况,沟通干群之间的思想,利于改进今后的工作方法。 其实,会尾漫谈并非新发明,只是现在逐步少了。许多会议往往是报告人话音一停,主持人即下“笃落栓”:“散会!”让人囫囵吞枣地“理解的要执行,不理解的也要执行”。这种会议的效果恐怕要打折扣。因此,在时间等条件允许的情况下,让大家在会尾“漫议”一下,不失为开会的一种好办法。 |