“五连冠”这样实现——尉氏县人武部谋求武装工作创新发展纪事

　　赫中魁　本报特约通讯员　耿广礼

　　走进河南省尉氏县人武部的荣誉室：一面面鲜红的锦旗、一块块金色奖牌引人注目，该部民兵武器装备仓库管理被总参表彰为“民兵武器装备管理工作先进单位”、预备役军官

登记工作被总政表彰为“预备役军官登记工作先进单位”，人武部党委班子建设连续5年被河南省军区表彰为先进党委。

　　“五连冠”是如何实现的？6月上旬，我们走进尉氏县人武部进行了探访。

　　(一)

　　谁也没想到，部长赵国强和政委张明新上任之初，竟把“三把火”先烧到自己头上。2001年4月的一次党委会上，新一届党委班子成员形成共识：从党委班子自身做起，靠制度和措施规范言行。

　　一天，张明新的一位老战友从四川千里迢迢来看他，张明新把他领到饭馆，却由于一时疏忽忘记带钱，幸好有作陪的李参谋及时把饭钱结了。待客人走后，张明新一回到办公室就把钱还给了李参谋，并说：党委定的制度就要照章办，不能有一丝一毫的马虎。

　　随后，他们相继出台完善了人武部党委班子建设、党委民主生活会、财务开支联审会签、民主评议党员等各项制度，人武部纪律检查委员会、机关党支部建设得到了进一步加强。

　　(二)

　　人武部人少事多的矛盾突出，部党委确立了“靠素质立身，靠人才发展”的工作思路。他们选送军事技术骨干到院校培训、邀请军地专家举办网络知识讲座，不断提高干部的科技素质。他们依靠地方科技优势建立了武装工作局域网、指挥办公自动化系统、网络征兵系统和民兵武器装备管理指纹识别系统，制作了民兵专业技术分队和民兵对口专业分队应用性训练多媒体课件，促进了人武部

　　为解决“有编无兵”、“在册不在位”的难题，部领导深入企事业单位调研，先后在一批高科技企业组建了民兵专业技术分队，走出了民兵组织由乡镇、村组向企事业单位转移的路子，受到省军区领导的充分肯定。

　　(三)

　　尉氏县庄头乡距开封古城30公里，当年曾流传着一句顺口溜：“庄头多黄沙，四季把风刮，人多地又少，日子苦巴巴”。为早日帮助群众脱贫致富，人武部与河南农科院联系，发动民兵带头引种适合沙地种植的韭菜新品种，当年就见成效。随后，人武部领导又协调县信用联社，为该村争取低息扶贫贷款200万元，扩大了果树及大棚西瓜种植面积。如今每到夏季和春节期间，前来庄头乡拉蔬菜和瓜果的汽车络绎不绝，使群众过上了富裕的生活。

　　近年来，该人武部组织民兵成立了治安巡逻队，配合当地公安机关维护社会治安，4年内抓获各类犯罪分子58人，为国家和人民群众挽回经济损失1000多万元，赢得了地方党委、政府和人民群众对武装工作的重视。