本报银川6月22日电杨博报道：今天，从武警宁夏总队传来喜讯，总队直属支队充分利用地方保障资源，进行后勤副食品保障社会化改革，不但供应品种由以前的30多个变为现在的近百个，还减少后勤炊管人员20多名，收到了减员增效的效果。

　　该总队直属支队建立了由支队生活服务中心、基层司务长和保障公司组成的供应、管理、监督“三位一体”副食品社会化保障机制，与多家副食品保障公司签订了副食品保障

合同，由副食品保障公司定期定点对部队实施副食品采购、配送。在运作方式上，采取定点承包，定期轮换，择优聘用制度。同时，支队还开设了“社会化保障意见箱”，由官兵对副食品采购质量、价格、服务态度进行全面监督，对反映的情况及时与保障公司研究解决，使社会化保障显示出了突出的效益。这一保障方式，既节省了人力物力，又提高了基层副食品的供应质量。目前，所有基层中队全部实现了自助餐，官兵对伙食满意率达到了98%以上。