本报讯特约通讯员董福海报道：6月中旬，陕西某预备役师17个基层单位的75名预任党支部书记集中接受业务培训。据了解，近年来该师通过狠抓“弄懂为什么、知道是什么、明确怎么办”，使预任党支部书记的平时履职尽责能力有了大幅度提高。

　　针对预任党支部书记变化快、能力素质与部队建设要求有差距的实际，这个师坚持采取送学培训、到现役部队挂职锻炼、以会代训等方法，通过书本学、实际看、个人悟、大

家谈、机关帮，帮助预任党支部书记理清工作思路。在此基础上，他们组织预任党支部书记每月研究一个课题、每季度执行一次任务、每年参加一次演练，通过课题牵引、任务磨砺、演练检验，切实提高预任党支部书记履职尽责能力。

　　为严格落实预任党委书记述职制度，这个师与市委组织部联合下发了《军地共管、双向考评实施意见》，定期对预任党支部书记开展工作情况进行评议讲评，督促检查参加部队建设情况，并与评选先进、晋升职务挂钩。与此同时，他们每年分批组织预任党支部书记赴兄弟预备役部队进行参观学习，引导大家看差距，找不足，切实增强了大家把兼职当实职、把预任当责任的使命感。近年来，该师进行军事演练，95％以上的预任党支部书记带头参训参演，先后有60多个基层单位、100多人受到上级表彰奖励。