挖掘官兵中蕴藏的创造精神 | ||||||||
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http://jczs.sina.com.cn 2006年06月04日 06:12 解放军报 | ||||||||
本报讯欧阳春、记者高艾苏报道:南京军区某分部党委中心组日前组织了一次别开生面的学习活动。党委成员围绕“如何在军队建设中确立以人为本理念”这一课题,分头下部队和官兵一起同学习同思考,认真查找和破除与科学发展观不相适应的思想观念、习惯做法和工作模式,切实尊重官兵的主体地位,有力促进了科学发展观进入思想进入工作。 该分部党委“一班人”认为,确立以人为本新理念,首先要学会尊重和相信官兵的
随着以人为本、以官兵为主体新观念的确立,机关抓基层的重点也转向提高基层解决自身问题的能力上。过去,各分队押运中思想工作“重点问题”多是机关指定;现在,各分队根据押运的实际情况自己定教育重点,并建立了“全程全时跟踪”制度,增强了押运员的自我约束能力。某仓库一年有88人次执行押运,总行程35000公里,均圆满完成任务。 党委成员和基层官兵同学科学发展观,确立以人为本的理念,基层自身的一些习惯做法也变了。他们针对部队管理中存在的问题,让官兵自己析事明理,提高官兵参与部队管理的主动性,自觉摒弃与条令条例不符的习惯做法。分部所属仓库建起了科技文化中心,不仅装上了电脑,开通了局域网,还建起卡拉OK厅、健身房、棋牌室等,官兵学习娱乐有了新天地。 |