【新闻背景】南京市江宁经济技术开发区是国家级高新技术开发区，集江苏软件园、南京IT产业园、汽车及零部件配套区、出口加工区和空港工业园五大科技平台于一体，是以外向型企业为主体的高新产业区，有来自20多个国家和地区的客商在此投资建厂，世界前500强企业有23家在此落户，共有330多家较大型非公有制企业。

　　军地联手开采“富矿”

　　几年前，随着一批企业陆续在江宁经济技术开发区落地生根，全国各地大批青年也纷纷涌入开发区。据统计，这个开发区共有6万多员工，其中18至35岁的青年达2万多人，党员3800多人，团员近2万人，退伍军人1500多人，蕴藏着丰富的兵员资源。

　　然而，“重效益、轻国防”的认识仍旧不同程度地存在着，特别是一些外资企业，由于国情不同，对建立民兵组织不能理解和接受。对此，该区人武部以

　　辛勤的付出，结下了累累硕果。几年来，人武部先后在开发区的230多个企业中建立了63个民兵连，专业涵盖了侦察、通信、高炮、电子对抗和电力抢修等高技术行业，一批学历高、懂专业的适龄青年被编入民兵组织。

　　科学训管作用凸显

　　这个人武部担负着江宁区战时的防空作战、支前保障、维护稳定等重要任务。他们充分借助驻军多、军民通用装备技术较强的优势，对民兵干部实施分队指挥、教学法观摩、单兵与合同训练，对专业技术民兵进行挂钩联训和模拟训练。

　　人武部通过与多数企业协商，签订了“依岗培训协议”，使“岗位练兵”走上制度化、规范化的轨道。许多编入民兵组织的雷达、通信、电子等军地通用专业技术人才，不离岗位就可以利用单位的军民通用装备进行训练，既练了专业技能、又学习了军事，实现了工作、训练两不误，军地双方皆受益。

　　为了留住人才，人武部还深入厂房、车间，了解企业生产规模、人员结构、兵员数质量，在此基础上与开发区工委联合制定下发了《江宁开发区拓展民兵组织建设的有关规定》，要求凡是与军事专业对口的科研人员、技术骨干，都要纳入民兵挑选范围，并由所在单位人事部门和区人武部共同考察选定，建立较为规范的高科技民兵人才档案。

　　本职岗位磨砺硬功

　　实践中，人武部党委“一班人”认识到，只有最大限度地发挥民兵在生产突击、技术革新、维护稳定等方面的作用，实现生产力与战斗力的双赢效应，才能达到编兵的最终目的。

　　大陆产业投资集团公司是以生产燃煤和电厂配套产品为主的企业，是国家级企业博士后流动工作站。这个集团公司坚持将平时的工作与战时可能担负的应急任务结合起来，谋求在岗位上练精兵、出成绩，几年来，他们共获得国家专利30多项、省部级科技进步奖10多项。总经理陆厚平深有感触地说：“民兵组织和企业文化相互融合、相得益彰。公司能在短时间内接连跨入江苏省优秀民营企业、国家级高新技术企业行业，民兵功不可没。”

　　一年多来，江宁开发区10个民兵专业分队圆满完成了省市两级组织的应急分队和防空分队比武、对口专业分队演示、国动委演练等8项大的任务；先后3次参加扑救山林大火，圆满完成了任务，挽回经济损失500余万元。江宁开发区有民兵组织的企业年生产效益均呈2位数增长，不仅促进了民兵工作落实，而且有力地推动了江宁经济社会快速发展，实现了军事效益、社会效益和经济效益齐头并进。