4月29日，河南省商水县人武部部长苑世席把“收”到的礼全部退给了干部职工。对此，干部职工抱怨苑部长“不近人情”，有人当面质问部长“看病人是人之常情，何必退礼，弄得我们很没面子！”部长退礼，竟然引起了一场不大不小的“风波”。

　　在“退礼”的前一天，苑世席部长的父亲患重病入住周口市人民医院治疗，他嘱咐

家人做好保密工作，不要向外人泄漏父亲住院的消息。

　　俗话说“没有不透风的墙”，还是有知情人把消息捅了出去。人武部干部职工得知情况后，按惯例自发地每人随礼100元钱，购买了礼品后派代表到

　　哪知第二天苑世席赶回人武部，硬是把礼品折成现金逐个退给大家，引起干部职工一片“责怪”声。

　　为了平息这场“退礼风波”，苑世席专门把大家召集到一起，从荣辱观的角度解释说：“作为一名党员干部，要用‘八荣八耻’规范自己的言行，不能助长随礼风……”

　　话还没有说完，一名干部就站起来反驳说：“随礼是人与人之间的感情纽带，是惯例，也是小节！”

　　“小节不是小事，在日常生活中需要关注小节，注重小节，养成从我做起、从点滴做起的良好风尚！”苑世席接着那位干部的话严肃地说。

　　苑世席随后帮大家梳理出10多条荣辱方面的小节，如有的干部职工当领导在场时，表现十分积极，领导不在，却是另一番表现；有的人着军服外出时助人为乐，但穿便装外出却未必能主动给老人让座等小节之事。他运用正反典型事例说荣辱的形式，引导大家理解“退礼”之举，帮助干部职工弄清小事连着荣辱、小节关乎是非的大道理。

　　大家听到苑世席一番深入浅出的“小节论”解释后，心中的气消了，表示要从我做起，破除陋习，倡导社会新风尚。

　　一场“退礼风波”，终于被苑世席部长给平息了。